是什么阻碍了我的工作？

快乐东方

从事人力资源工作也已经有一段时间了，总算在工作上得到了老板的重视。可不知道为什么其他部门的员工，特别是个别科长级的人物不愿意配合我的工作。难道他们的工作是工作，我的工作就是游戏吗？就譬如过做一个岗位调查吧，都说什么忙啊，没时间的。 " J3 w6 ?5 g& {/ p) w& m难道真的是连填一张表格的时间都没有，我的工作在他们严重真的就是妨碍工作吗？ & w( {' H1 o3 s( k' }7 M0 L + J7 o$ {! R9 N- v }# ?我努力寻找工作盲区的出口，究竟是什么阻碍了我工作？是沟通还是其他什么原因？如果是在沟通中好出了问题那我又该如何去解决呢？科长级的人物根本就不把我这个HR放在眼里，我又该如何得到重视呢？

蓝影!

很多公司存在排资论辈的情况,科长们比你工龄大,看不起你吧!时间一长自然慢慢好起来. 也许是他们不了解你工作的重要性,这问题可就不好解决了.这需要整个公司对HR工作的认同,特别是高层的认同.

lanlan

我的办法就是，直接给分管领导，然后多找一些重要理由，加上大领导的精神，和要求日期。

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让他们自己作去，如果不清楚的话我提供指导，最后审核由人事部和总经理共同审核。

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也就是从上到下了。我就是这么操作的[em16]

太阳雨1

关键是自己是否想真正地干好自己的工作，心态阻碍了自己的工作。[em06]