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员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

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发表于 2004-10-13 11:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
如题!

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发表于 2004-10-13 11:41:00 |只看该作者

RE:员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

不需要+ Q4 k$ D% U3 L& M' r' S 8 |0 ~7 P" g0 I 如果要继续续定劳动合同的,应提前30日通知对方
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发表于 2004-10-13 14:49:00 |只看该作者

不需要!

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发表于 2004-10-13 16:22:00 |只看该作者

RE:员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

需要,不管是否续定劳动合同,但单位应该尽这个义务,告知劳动者合同即将到期,以及单位是否愿意续订劳动合同。
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发表于 2004-10-13 16:41:00 |只看该作者

RE:员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

没有期限限制吧 无论续签与否 只好像有个关于合理期限内通知的规定
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发表于 2004-10-14 09:07:00 |只看该作者 |楼主

只谈法律的规定

这个问题,咱们只谈法律规定,不谈企业是否有这个义务。想从法律的角度来解释一下这个问题,不知有没有相关的法律条款可资借鉴?
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发表于 2004-10-14 18:16:00 |只看该作者

RE:员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

不需要提前通知,因为法律上没有明确规定,但许多企业习惯上提前30天做出确认。
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发表于 2004-10-14 22:00:00 |只看该作者

RE:员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

大家说得已经很清楚了,我最后补充一句:单位如果不尽通知员工的义务,当合同到期的那一天,单位和个人均未对继签做出表示,则应视为劳动合同的自然延续(时间为一年或按原合同履行)
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发表于 2004-10-15 08:58:00 |只看该作者 |楼主

不对吧?时间期限应该是15天吧?

似乎是合同到期15天未续签新的劳动合同,则视为合同自然延续。
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发表于 2004-10-15 16:07:00 |只看该作者

RE:员工合同到期自然终止,是否需要提前通知?

没有15天的期限
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