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小秘书当上大老板的六级台阶

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发表于 2004-10-18 15:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一台阶: ' _, A: a9 }& b/ k1 s: b1 ]7 R8 M   勇气——除了改变,承担后果也需要勇气 * {3 E. G$ Z4 X ; b0 M6 a7 F, ]7 I2 x  或许是过了19年平淡无奇的秘书生活,再也受不了上班、下班、照顾小孩的枯燥。也或许是因为梁文丽自恃秘书工作的出色表现,下班后还去上公关、程式设计课,学了一身武艺,她毅然想跨出秘书这一行,向世界证明自己的能耐。梁文丽寄出一封封的简历表。; J- C6 Q; y$ U; p' V( ] I : A7 f O' C3 L& s2 j  几个月过去了,没有一位雇主愿意给她秘书工作以外的机会,所以,梁文丽只好无奈回国,成为纽约人寿驻华机构总经理的秘书。望着简历表上只有一行的经历,梁文丽明白:别人如果不认识你,只能从过去的学历和经验了解你。6 r" I+ z" ~) G8 p3 N, ` 3 c$ y: C x6 l4 c% l, I) ?5 x  到了这时候,她才真正领悟改变不是简单的事,要有更大的勇气承担改变的后果。 3 f3 ~: t2 f/ i: g8 O+ Z 0 P$ G% a$ v! J f+ j& e& v第二台阶: , O7 H, a0 z5 Z' U  自知——面对优缺点,努力加码投资自己 1 h' T; W/ i# o' Y0 c% }( H1 p3 F3 a# |9 j2 d   “我的个性就是一定要赢。”梁文丽说。怀着不放弃的念头,她终于在进纽约人寿的第二年找到了机会。 5 F P: {, s. k. }: O* e" t& W6 p( @6 v, R7 q6 F, }( y. ]5 \   由于她一直努力学习保险专业,忽然发现直效行销(DirectMarketing)有很大的潜力,便向新经理大力建议开拓这个传统卖保险以外的行销管道。不过,公司没有多余人力投入这个“实验”,她便自告奋勇要做。在市场上没有成功经营模式可借鉴的情况下,仍然身兼总经理特助的梁文丽带着一位助理开始尝试。 ! u7 V0 `6 J* c x- z1 h$ \5 S0 @' y" a   至此梁文丽终于可以绽放才华,三年后,她成立的“专案行销”部门为公司投注了20%的业绩,再两年后,达到60%。看着亮丽的成绩,很少人看到她背后付出的努力。“因为我知道自己不是精算师,也没有超级业务员的辉煌资历,所以我必须非常努力,花很多时间、金钱投资自己。”( Z- f& D& A5 m2 J$ A3 R 7 w& G2 l2 R3 ~2 X1 i% @ 第三台阶: : D# F$ M$ g& N! l8 m  失败——不能只往前冲,脚步偶尔要放慢8 t: E+ C, F9 _9 X ' Q" c; O/ w: V1 [# Z  随着业务蒸蒸日上,梁文丽奉派到美国参访总公司的服务中心(Service Center),却令她尝到职场生涯的最大挫败。 0 ^' f6 n' U+ `0 r. a5 R# Z 0 R+ \* ]9 v4 W5 _  梁文丽理想中的服务中心是将核保、保全、理赔诸多功能合一,也就是说,客户打电话进来,不论任何问题,服务中心的人都必须能解决,这虽然是金融业的服务趋势,但保险的专业很庞杂,人员的专业养成不是一蹴而就。于是,在整合过程中,后勤流程混乱至极。不但内部反对声浪不断,核保流程严重耽误,理赔状况也好不到哪里去,客户抱怨连连。到了后来,连总经理也劝她放弃。 * ^: s) `+ O2 u- Y1 J H! q : V$ g$ b+ ~9 O  梁文丽反复想了良久,觉得为了公司长久之计必须坚持改革,但要放慢脚步,于是继续努力和外勤沟通,慢慢改变大家的想法。“这次失败让我学习到必须step by step(一步一步来),不能自顾自往前冲。” ! z) n- w, s* f* n. Y" I9 y% S$ `3 e% }6 Y* Z9 y$ E   梁文丽年年升官加薪,在前任总经理赴任亚洲区总裁时,她便升任总经理,离她辞去秘书职务,时间相差10年。 % U' ~5 V9 M3 y' R6 e2 E: h( m% }   梁文丽将自己能从秘书变成总经理,归功于运气和努力,巧的是,江苏雨花出口公司的总经理李文虹也是这样想。9 N7 V; m7 t# ^' x; F4 I 8 Q( _5 `4 x2 N" f$ j' b* W 第四台阶:' N: P4 Q) i& l2 k5 G9 W0 H {   运气——在山穷水尽之际忽见柳暗花明 # ` a/ J) u' Y/ |, o. q$ Z) @+ _4 O/ R* ~8 n7 E   1995年,李文虹离开干了15年的秘书岗位,与朋友合资创业,开了一家机器零件出口公司。6 `/ ?: N% p) {5 y , I! v$ X/ v- l. E0 d$ f, s3 \   白手起家的头两年,她没领过一毛钱薪水,为了维持营运,她四处借钱,另外十个兄弟姊妹全被拉来入股,最后她连全家的保险费也解约凑钱。然而这样的拼死努力,公司还是接不到生意。6 I2 f3 f9 x# ^+ h 1 E" E v' f7 n/ f! f$ K  终于有一天,李文虹接到了国外买主的第一张模组订单,靠着这张救命的订单,她终于撑住了雨花出口公司。“开公司是我人生的大赌,幸好我的运气一向不错。”李文虹说。如今,雨花出口公司已从负债累累,摇身一变为年营业额一千万的公司。! o9 F/ a5 m. o+ H6 | # R3 _: \( h L$ ~/ T2 m/ l  如果向前冲刺是成功火车的动力,那么运气便是顺利弯过崎岖山路的润滑剂。9 {: Y% o3 _2 m5 i% Z1 i5 o; K : {/ g. v& n0 L) n8 p! |第五与第六台阶: - l5 @+ [+ V1 R3 E! H5 S  感恩与分享——为感谢贵人知遇,进而提携后进8 h1 @& R- m! c , j+ @) O% l; V   回顾攀上高位之前的血泪斑斑,梁文丽和李文虹异口同声感谢提拔过她们的贵人,特别是她们的老板。梁文丽说:“我的老板对我影响很深。”李文虹说:“我把当秘书时期所学到的十八般武艺都用在现在的经营管理。”唯有走过苦难的人,方能不断感恩,为了报答许多人的照顾,她们时常演讲,与一些有志成为总经理接班人的秘书,分享自己的心得。梁文丽衷心建议:“每个人都要想清楚,对自己最重要的是什么。了解自己,才能做出正确的决定。”

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发表于 2013-7-8 12:10:39 |只看该作者
谢谢分享!!
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发表于 2013-7-9 14:03:01 |只看该作者
很是受益。是人都想爬上最高点。但是需要的是很多多方面的要求
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