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小秘书当上大老板的六级台阶

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发表于 2004-10-18 15:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一台阶: % ^5 @& d) B; \8 v. Y' ? 2 `+ v" D$ ]) x- n1 P  勇气——除了改变,承担后果也需要勇气# ~5 g7 S/ S3 X# b0 \ " J. G+ C6 l5 p+ F! a+ n  或许是过了19年平淡无奇的秘书生活,再也受不了上班、下班、照顾小孩的枯燥。也或许是因为梁文丽自恃秘书工作的出色表现,下班后还去上公关、程式设计课,学了一身武艺,她毅然想跨出秘书这一行,向世界证明自己的能耐。梁文丽寄出一封封的简历表。& z( d8 \. `! N) z+ K/ [ % [2 U4 T% x: \. h! }+ Q1 ?  几个月过去了,没有一位雇主愿意给她秘书工作以外的机会,所以,梁文丽只好无奈回国,成为纽约人寿驻华机构总经理的秘书。望着简历表上只有一行的经历,梁文丽明白:别人如果不认识你,只能从过去的学历和经验了解你。 : W" H$ P: S! x; w( d2 Y6 S, k4 C 3 ~8 \- e: P! G) g* l8 V) s  到了这时候,她才真正领悟改变不是简单的事,要有更大的勇气承担改变的后果。 , A L7 A* V7 {# O! k4 E6 L: f }, y9 ~( m: |- f 第二台阶:* s H* D5 O, e7 z$ }   自知——面对优缺点,努力加码投资自己# Z2 ?) y) X# \9 z% _6 S- J x. U9 O5 c' m# f2 I+ a; L" ]$ y  “我的个性就是一定要赢。”梁文丽说。怀着不放弃的念头,她终于在进纽约人寿的第二年找到了机会。6 J: ]. ]$ q% o- E6 ^ 0 \0 _) m) x6 Y1 R! m G8 K/ ]4 i  由于她一直努力学习保险专业,忽然发现直效行销(DirectMarketing)有很大的潜力,便向新经理大力建议开拓这个传统卖保险以外的行销管道。不过,公司没有多余人力投入这个“实验”,她便自告奋勇要做。在市场上没有成功经营模式可借鉴的情况下,仍然身兼总经理特助的梁文丽带着一位助理开始尝试。( }2 n3 d$ v1 V# }2 _ ; w8 J. s7 i f; M: l3 ~8 r  至此梁文丽终于可以绽放才华,三年后,她成立的“专案行销”部门为公司投注了20%的业绩,再两年后,达到60%。看着亮丽的成绩,很少人看到她背后付出的努力。“因为我知道自己不是精算师,也没有超级业务员的辉煌资历,所以我必须非常努力,花很多时间、金钱投资自己。”0 B2 q/ H1 U& j: c* _ ) E! \# M: ]+ m 第三台阶: 0 V6 [. R& C) d, `4 ~  失败——不能只往前冲,脚步偶尔要放慢 , A. c2 p1 W E" x, b. E! U2 ] r j9 Y- h& L- `$ S- }& g$ {; X3 W: w   随着业务蒸蒸日上,梁文丽奉派到美国参访总公司的服务中心(Service Center),却令她尝到职场生涯的最大挫败。 , W3 c1 l) M3 F" K+ s1 T. q) p - i+ L* n- {/ |3 r# R% O( x  梁文丽理想中的服务中心是将核保、保全、理赔诸多功能合一,也就是说,客户打电话进来,不论任何问题,服务中心的人都必须能解决,这虽然是金融业的服务趋势,但保险的专业很庞杂,人员的专业养成不是一蹴而就。于是,在整合过程中,后勤流程混乱至极。不但内部反对声浪不断,核保流程严重耽误,理赔状况也好不到哪里去,客户抱怨连连。到了后来,连总经理也劝她放弃。) F9 z1 O6 T0 n6 B ; _# W, e& k' x) ~  梁文丽反复想了良久,觉得为了公司长久之计必须坚持改革,但要放慢脚步,于是继续努力和外勤沟通,慢慢改变大家的想法。“这次失败让我学习到必须step by step(一步一步来),不能自顾自往前冲。”* q8 n7 }# u) d0 L+ } 4 V Y8 O, ^' W9 w! N/ `1 T  梁文丽年年升官加薪,在前任总经理赴任亚洲区总裁时,她便升任总经理,离她辞去秘书职务,时间相差10年。3 G0 f, ^& f O A" G: O . Y* K. q; g) W  梁文丽将自己能从秘书变成总经理,归功于运气和努力,巧的是,江苏雨花出口公司的总经理李文虹也是这样想。 . l9 R5 m* V! s 5 K' X4 }- X t+ @: U. ~# q s第四台阶: $ |* W- J; o. T8 N: ^, n' f* e  运气——在山穷水尽之际忽见柳暗花明 : y& |! c. o+ P3 G/ f9 Q8 |2 g# ?$ }6 o5 E/ [8 P; ^. J+ e5 w6 N   1995年,李文虹离开干了15年的秘书岗位,与朋友合资创业,开了一家机器零件出口公司。 / R" e1 s3 R6 m, x1 Q2 u+ t8 o% T- @   白手起家的头两年,她没领过一毛钱薪水,为了维持营运,她四处借钱,另外十个兄弟姊妹全被拉来入股,最后她连全家的保险费也解约凑钱。然而这样的拼死努力,公司还是接不到生意。 }3 ]; X/ P1 V9 O8 [9 z. p" T. R; O, g: e% N% @6 S# S! J   终于有一天,李文虹接到了国外买主的第一张模组订单,靠着这张救命的订单,她终于撑住了雨花出口公司。“开公司是我人生的大赌,幸好我的运气一向不错。”李文虹说。如今,雨花出口公司已从负债累累,摇身一变为年营业额一千万的公司。0 I3 P/ z6 p% f0 j+ {- b( U( ^ H# { Q$ ~$ d& [  如果向前冲刺是成功火车的动力,那么运气便是顺利弯过崎岖山路的润滑剂。 - z( r3 a; l& g$ z( V2 {2 f6 o # D+ w% i1 w0 p/ K; i7 [; g" l* w# S第五与第六台阶: 0 D7 T; g! o* U' Z# I0 q  感恩与分享——为感谢贵人知遇,进而提携后进) A! i8 i. n. }8 q. b& V: \ : F5 Y5 y$ M4 J! f: {  回顾攀上高位之前的血泪斑斑,梁文丽和李文虹异口同声感谢提拔过她们的贵人,特别是她们的老板。梁文丽说:“我的老板对我影响很深。”李文虹说:“我把当秘书时期所学到的十八般武艺都用在现在的经营管理。”唯有走过苦难的人,方能不断感恩,为了报答许多人的照顾,她们时常演讲,与一些有志成为总经理接班人的秘书,分享自己的心得。梁文丽衷心建议:“每个人都要想清楚,对自己最重要的是什么。了解自己,才能做出正确的决定。”

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发表于 2013-7-8 12:10:39 |只看该作者
谢谢分享!!
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发表于 2013-7-9 14:03:01 |只看该作者
很是受益。是人都想爬上最高点。但是需要的是很多多方面的要求
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