上海经理人薪酬全国之首 石油行业收入最高

编辑部

——中国人力资源开发网发布《2004经理人薪酬调查报告》 　　10月22日，国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站，中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)发布了《2004经理人薪酬调查报告》。调查结果显示，上海经理人平均月薪居全国十大城市之首；在中国经理人收入最高的十大行业中，石油行业名列榜首。 　　2004中国经理人价值几何 　　尽管今年七月中旬国家统计局对上半年全国GDP数据进行了修正，为9.7%，而不是国务院有关领导曾预计的10%以上，但是有一点我们毫不怀疑——今年我国的GDP仍将高速增长。纵观今年各行各业经理人的薪酬水平，基本上随着全国经济的平稳运行而逐步上涨。参与中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)本次调查的经理人来自全国各大主要城市、主要行业以及企业的主要职能部门。另外，在本次调查中，我们对数据取样规定被调查者所在企业的职位为部门经理或以上。从总体上来看，参与本次调查的经理人的平均月薪达到了6045元。 　　上海经理人平均月薪居全国十大城市之首 　　在此次调查中，中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)特别统计了“2003年度中国城市GDP排行榜”中GDP最高的十大城市的经理人薪酬状况。这十大城市GDP排名由高到低依次为：上海、北京、广州、深圳、苏州、天津、重庆、杭州、成都和无锡。 　　调查结果显示，上海经理人以8278元的平均月薪高居十城市之首，与其GDP排名完全吻合；苏州经理人平均月薪5780元排在十城市的最后一位。 　　根据调查结果，中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)排出了“中国十大城市经理人薪酬排行榜”： 　　第一名：上海经理人，平均月薪8278元； 　　第二名：北京经理人，平均月薪7888元； 　　第三名：深圳经理人，平均月薪7275元； 　　第四名：重庆经理人，平均月薪6722元； 　　第五名：杭州经理人，平均月薪6432元； 　　第六名：广州经理人，平均月薪6322元， 　　第七名：成都经理人，平均月薪6145元， 　　第八名：天津经理人，平均月薪5942元， 　　第九名：无锡经理人，平均月薪5902元， 　　第十名：苏州经理人，平均月薪5780元 　　收入最高的十大行业，石油行业名列榜首 　　第一名：“石油/化工行业”经理人，月薪7949元； 　　第二名：“金融行业”经理人，月薪7457元； 　　第三名：“运输/物流行业”经理人，月薪7269元； 　　第四名：“通讯/电信行业”经理人，月薪7246元； 　　第五名：“能源/电力行业”经理人，月薪7141元； 　　第六名：“家电行业”经理人，月薪6922元； 　　第七名：“建筑/房地产行业”经理人，月薪6500元； 　　第八名：“计算机行业”经理人，月薪6367元； 　　第九名：“医疗/生物行业”经理人，月薪6359元； 　　第十名：“互联网/电子商务行业”经理人，月薪6012元。 　　如果要选出今年秋季最热门的财经话题，“石油价格猛涨”无疑是其中之一。而在中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)此次薪酬调查中，“石油/化工行业”的经理人以7949元的平均月薪高居各行业之首。不知道两者之间是否有必然的联系？ 　　根据调查结果，中国人力资源开发网排出了“中国收入最高的十大行业”： 　　受调查的其它行业经理人薪酬情况还有：“(微)电子技术行业”经理人月薪5963元；“快速消费品行业”经理人月薪5930元；“汽车行业”经理人月薪5727元；“广告/公关/市场行业”经理人月薪5487元；“批发/零售行业”经理人月薪5250元。 　　(此文公布的仅为调查报告的部分数据，报告的其它部分我们将陆续发布，敬请留意新浪财经的近期报道，或登陆中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)查阅。) 　　薪酬调查说明 　　作为目前国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站，中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)在2004年9月期间，进行了网上经理人薪酬调查，以期提供一份相对详尽的薪酬报告，以供企业及广大网民作为招聘求职时参考。 　　此次经理人薪酬调查由中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)主办，以下网站作为合作媒体参与了此次调查并发布了问卷：新浪财经、搜狐招聘、新华网、人民网、千龙新闻网、上海热线、东方网、广州视窗、金羊网、263在线、中青在线、计世网、天极网、水母网、中华培训网、中国营销传播网、中国管理传播网、上海人才网、job88人才网等。 　　本次薪酬调查主要分析2004年9月(9月1日-9月31日)收集的数据。 　　本项目的研究目的是通过对中国人力资源开发网收集来的北京、上海、广州和深圳四大城市经理人的共1757个数据进行合理性探索，筛选，专业统计处理、分析，得出网上薪酬调查基本结果。 　　本报告中涉及的所有薪酬数据，均为平均月薪。本调查中的月薪定义为税后月薪，即包括工资、奖金、补贴在内的所有现金收入之一月总和，不包括兼职收入。 　　由于本报告基于网上的薪酬调查，参加者都具有上网的条件，因此本报告不能代表没有上网条件的人群的薪酬水平。尽管采取了多种措施过滤不合理数据，但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造数据。另外，受我们采集样本数量的影响，对于某些参加者较少的级别或者行业，本报告的数据可能没有代表意义，仅供大家酌情参考。 媒体支持： 新浪教育： [URL=http://edu.sina.com.cn/l/2004-10-22/89112.html]http://edu.sina.com.cn/l/2004-10-22/89112.html[/URL] 新浪财经： [URL=http://finance.sina.com.cn/careerlife/20041022/15311100693.shtml]http://finance.sina.com.cn/careerlife/20041022/15311100693.shtml[/URL][EDIT]用户“编辑部”于2004-10-22 20:36:53编辑过此帖。[/EDIT]

BYH

间接的反映了地区的发展水平和劳动竞争力水平。

谭耀启

为经理人自身的身价作了一个标准！

蛇鼠一窝

小地方的经理人更差！

gmsj

不是说参加调查的人员都给一份调查报告吗?什么时候能收到啊?

zhzht

？？？？？？？？？？？？？