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我有种映象是HR人员好象都比较忙,而且晕头转向,这恐怕不是一种好现象。人力资源岗位的人员配置是否不合理?在人力资源部门加一个岗位是不是要比在其他部门加一个岗位难得多?毕竟这有以权谋私之嫌。欢迎大家讨论。 |
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