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升迁后如何管理以前的同事

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解元

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2004-10-26 20:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

小张原来是办公室里的一员，和同事的关系较好。但是，近来公司将小张升为办公室主管，他发现和以前的同事却不知如何沟通了。说他打官腔、拍马屁的风起水起，有时工作也难以开展。小张该如何面对呢？

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简宁

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举人

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沙发

发表于 2004-10-27 09:00:00 |只看该作者

RE:升迁后如何管理以前的同事

严以律己,工作是工作,关系是关系,一定要协调好二者的关系! 工作中以工作为重,按公司规定办事,相信你的同事会支持你的! 工作之外加强沟通

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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怀旧9

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书生

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板凳

发表于 2004-10-27 13:00:00 |只看该作者

RE:升迁后如何管理以前的同事

如果是有些同事不顾事实乱说~可以警告~反之则自己反省一下是否言行有没有不妥。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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w197574

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书生

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地板

发表于 2004-10-27 13:46:00 |只看该作者

123

很多年前我也碰到类似的情况当时我的做法是: 一\对流言置之不理,静静地观察每个的言行及工作表现,并把每天办公室发生的事情记下来. 二\小恩小惠拉拢人,经常偷偷请同事吃饭,但一次只请一个人,让他认为在办公室里我和他最近三\找了一个最可恶人,抓住他工作上的不足,狠作文章,给他一个下马威,最后逼得他自动离职,杀鸡骇猴,从此天下太平.

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