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企划战略版主： it99master, 诱人的浅笑, 碧池生春草

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1 求助

白玲甄

yxwzw

12-20
3 人际关系

抢占土地

Oliver38

12-20
0 OFFICE生存 用人之道

阳光绿洲

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12-20
1 什么样的老板决定什么样的文化？（转）

快乐东方

wisdom9

12-20
11 是小鱼吃大鱼吗？-----联想收购IBM全球PC业务利弊谈  ...2

wisdom9

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12-20
13 你是合格的主管吗?  ...2

顺予

清风回旋

12-19
13 升迁后如何管理以前的同事  ...2

水穷处

hedgehog

12-18
0 非专业人事首次做HR感觉很紧张怎么办

zhangna5

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12-18
0 非专业人事首次做HR感觉很紧张怎么办

zhangna5

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12-18
5 谁有现成的人力资源战略规划的材料？

西风故人

tsetsin

12-17
172 把大学生开掉！  ...23456..18

山狐

tsetsin

12-17
4 如何面对狂妄自大而有能力的员工？

随风而飞

无香真水

12-17
21 afjlaj;og;gj  ...23

淦澜

旅途

12-17
0 人力资源经理应注意的六大问题

随便_dal

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12-17
0 从职能管理到效益创造

随便_dal

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12-17
8 一套人力资源教程要得回地址

thb

xepitome

12-17
1 核心人力资源--由概念开始

阳光绿洲

阳光绿洲

12-17
0 核心终端战略

阳光绿洲

阳光绿洲

12-17
5 "大换班"及内外行之利弊 国企高管如何管？

阳光绿洲

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12-17
0 韦尔奇六大理论

zzh0719

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12-16
55 上级还是朋友?  ...23456

蓝色的鱼

光脚丫

12-16
0 劳动合同约定与岗位调动

快乐东方

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12-16
1 TR理论：规则与反规则

刑天2008

BYH

12-16
1 管理者为什么就一定是坏人?

刑天2008

BYH

12-16
2 [推荐]“三期”内无故解除劳动合同如何赔偿？

快乐东方

yxwzw

12-16
4 公司组织年终包机旅游，是参加旅游好还是折现好？

青藏

yxwzw

12-16
1 [推荐]用人单位追索培训费 仲裁部门明断下定论

快乐东方

yxwzw

12-16
1 [推荐]老板不补缴“三险” 劳动者请理直气壮追讨

快乐东方

yxwzw

12-16
2 [推荐]他能免除赔偿责任吗？

快乐东方

yxwzw

12-16
2 体制之争害死人

半支烟

yxwzw

12-16
2 [推荐]有了《保密协定》为何败诉？

快乐东方

yxwzw

12-16
7 重要通知

gmsj

yxwzw

12-16
1 专家答疑：这样离职合不合法

快乐东方

yxwzw

12-16
4 某公司人力资源招聘存在的问题

猫猫熊

yxwzw

12-16
2 解除合同支付补尝金

ggl83091

yxwzw

12-16
3 人力资源甄选解决方案 咨询案例（二）

粉色羽绒

yxwzw

12-16
1 测评案例分析：工作评估的要诀

gmsj

yxwzw

12-16
5 人力资源甄选解决方案 咨询案例（四）

粉色羽绒

yxwzw

12-16
3 当领导宁愿信小人，而不愿信对公司忠诚的自己时，该如何办？

猫猫熊

yxwzw

12-16
3 由于交通补贴引来的......

早晨的阳

yxwzw

12-16
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