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RE:员工培训前的五项调查
不错,不错!说的很好!
4 ~- @& ~5 ~' J* {( @培训是应该有针对性,要不然培训就失去了意义,
& j! J9 W0 C7 n) Z( ~, |/ h最终变成形式。到最后组织者也烦,参加者也不愿意参加。
! e. J1 d7 i% y; F/ G- Z但具体细到什么程度就是仁者见仁,智者见智了! |
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