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年终奖金

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-19 20:24:41 |只看该作者 |倒序浏览

在核发年终奖金时，哪些假期不应扣减？

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markkk2010

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沙发

发表于 2012-1-19 21:57:03 |只看该作者

你要是能把问题说清楚就更好了，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖糖2003

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人生の楽しみ

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板凳

发表于 2012-1-19 23:35:19 |只看该作者

不太明白LZ表达的意思
不过年终奖我们在考核时除了年休假外，如病假、事假、产假等都要做相应的扣除

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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dxp1109

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解元

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地板

发表于 2012-1-20 08:25:58 |只看该作者 |楼主

产假、探亲假、婚假等国家法定享受的假期是否扣除年终奖。

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xujs

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5楼

发表于 2012-1-20 09:03:16 |只看该作者

年终奖怎么算？如何算？

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飞奔DE蜗牛

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贡士

无

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6楼

发表于 2012-1-20 09:04:40 |只看该作者

楼主，年终奖金不是劳动合同规定的必须要给的，企业想怎么算，就怎么算，没有什么好拿来讨论的。

作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xujs

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7楼

发表于 2012-1-20 09:08:05 |只看该作者

随便给多少，看老板的心意了

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琴琴爱紫色

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贡士

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8楼

发表于 2012-1-20 10:18:27 |只看该作者

为了鼓励明年可多发，否则少发或不发~~
年终奖不是一定要发的~~具体看公司的~~

即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台，这样生活才会精彩！！

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伊犁之魂

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9楼

发表于 2012-1-20 10:53:39 |只看该作者

扣奖金得有制度规定或合同约定，否则全发！！

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芋儿

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10楼

发表于 2012-1-20 23:13:39 |只看该作者

应该依照公司的制度做。
大多数超过一个月的假期都会计入核算。

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