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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析
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楼主: Mark.Yao
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[讨论] 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析

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greaterada    

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发表于 2017-4-19 08:34:52 |只看该作者
学习案例，谢谢分享
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moring    

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发表于 2017-5-5 17:33:27 |只看该作者
学习下劳动关系的处理，最近遇到的该类问题比较多
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bhxqgwh    

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发表于 2017-5-10 16:48:45 |只看该作者
学习专家分析
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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樱樱蓝    

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发表于 2017-6-22 21:23:07 |只看该作者
马一个！！
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famousfu 中人网电话实名   

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发表于 2017-6-23 13:53:20 |只看该作者
第二个案例没有双倍工资
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发表于 2017-8-14 14:27:57 |只看该作者
谢谢分享，帮顶
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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疏影淡淡    

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发表于 2017-9-27 16:36:02 |只看该作者
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赤色水晶    

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发表于 2017-9-29 10:14:57 |只看该作者
xuexixuexi
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wnzbing    

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发表于 2017-10-10 17:14:53 |只看该作者
学习学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lvwei851123    

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发表于 2017-10-24 15:58:09 |只看该作者
枫雨林 发表于 2012-1-26 08:26
+ V2 i4 d! R  }  I: [一、的双倍工资的仲裁时效如何认定？( D1 ~4 s& J8 ^! |/ f
      案例一：
& _8 e/ r5 A. Q3 h/ K; r1、《劳动合同法》自2008年1月1日才正式实施，因此， ...
' Y! b3 p) x+ B
讲得太好了，学习了！谢谢
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