员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

6 疫情下，如何激发员工的工作热情？ attach_img

HR知识汇

03-06

0 战“疫”期间企业劳动关系热点问题解读

HR知识汇

02-29

1 稻盛和夫：如何调动员工的工作积极性？你需要做到以下... attach_img

柏明顿管

醉人呓语

02-28

0 劳动合同试用期可以延长吗？

al.

02-27

0 企业如何留住优秀的人才？牢记这几点关键，留人不再是... attach_img

柏明顿管

02-24

1 不给员工开这样的证明，做为HR的你怎么看？ attach_img

像块冰碎

小律

02-13

2 下班途中骑摩托车摔伤算工伤吗？

liaoning

小律

02-13

6 怎么强调打卡是公司衰败的开始？

13371692

dbworld

01-09

110 你的心理防御底线在哪，赶紧测试一下吧！ heatlevel

...2 3 4 5 6..12

fuzingzi

claireme

01-07

2 “跳槽高峰”即将出现，员工离职有这几个征兆！你注意...

邓平礼

alafat20

01-03

456 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析 heatlevel

...2 3 4 5 6..46

Mark.Yao

alafat20

01-03

1 95后员工刚来就想辞职，要加薪留住他吗？ attach_img

柏明顿管

可靠的小

12-25

0 管理团队的要诀：注重每一个细节 attach_img

你好3024

12-11

17 关于员工手册电子档是否可以下发的问题？ agree

...2

enoughci

我爱蓝色

12-09

1 【HR】招聘退休返聘人员时的注意事项和用工风险的了解

e企学

jasminex

11-26

0 劳动合同主体变更三方协议，这样写要重签劳动合同吗？

zhangsid

11-16

0 总裁生日会怎么办比较好啊，求助！！！

YM文化建

11-09

0 看了这么多管理90后的技巧，阿米巴是最有效的！ attach_img

柏明顿管

10-31

0 大家好，急需学习关于公司员工论坛的管理办法

寒溪儿

10-18

0 关于核心管理人才的用人之道——“就靠你了” attach_img

你好3024

10-17

51 女职工入职前怀孕问题 agree

...2 3 4 5 6

故事的结

liuyanzh

09-20

0 作为企业运营者，是否忽略了职场冷暴力的影响？ attach_img

你好3024

09-16

0 加班是否应该给加班费 attach_img

你好3024

09-10

1 工作效率高的HR都是这样做的 attach_img

qw56428

redsea66

09-09

1 劳动法案例 | 职工不同意调岗，解除劳动合同违法吗？ attach_img

红海人力

xianhuan

09-07

0 劳动仲裁 | 员工产假期间离职，用人单位可不支付生育津... attach_img

红海人力

09-04

23 关于离职后员工生重病要求继续帮其缴交社保的案例！ heatlevel

...2 3

小鱼美眉

coolsu35

08-30

0 员工欠公司钱离职未归

笨笨小小

08-30

0 员工可以拒绝加班吗？

A法帮

08-27

0 年假计算当年度在本单位剩余日历天数怎么计...

疯子的边

08-21

0 员工代打卡，公司是否可以“炒冷饭”?

A法帮

08-21

0 企业想留住职场人才，需要做到这三点 attach_img

qw56428

08-20

21 关于特殊员工离职的案例 heatlevel

...2 3

快乐交友

HR剑客

08-19

107 降低员工福利导致员工罢工，怎么办？ attach_img

...2 3 4 5 6..11

HR剑客

DAMMEILB

08-14

4 从母公司被派驻到参股子公司的劳动关系问题

将闲生

08-12

9 离职后蔡发现在职期间已怀孕要求恢复劳动关系

jayhang

130719

08-08

0 没给员工开离职证明，公司赔了15万！老板气的解雇HR attach_img

qw56428

07-29

0 婚假3天还是30天？有效期多久？怎么休婚假？答案来了 attach_img

qw56428

07-29

10 工伤处理 ...2

zhangkai

猪小旦61

07-26

1 员工下班途中为避让逆行车辆摔伤，是否构成工伤？

xtcrysta

猪小旦61

07-26

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

快速发帖

贡献最大