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[求助] 从母公司被派驻到参股子公司的劳动关系问题

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发表于 2019-7-26 08:49:14 |只看该作者 |倒序浏览
   员工从母公司被派驻到子公司,两者都有独立法人代表,母公司仅是参股子公司(不是相对控股或绝对控股),员工、母公司与子公司之间签订了三方派驻协议,但劳动关系仍在母公司,薪酬、社保等由子公司支付,此举妥否?如果员工要辞职的话(脱离子公司和母公司),辞职报告该如何申请?! K: g/ _1 x0 A$ H* A* `; e+ r

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发表于 2019-7-30 08:19:19 |只看该作者 |楼主
为啥子没人回答,求大神光顾啊
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发表于 2019-7-30 11:39:18 |只看该作者 |楼主
再补充一下,派驻工作满一年了,但是三方派驻协议除了个人,另外两方仍未签字盖章,现要辞职该咋办
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发表于 2019-8-4 11:26:31 |只看该作者
派驻协议说清楚即可,辞职向劳动关系的母公司提出。
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发表于 2019-8-12 10:35:32 |只看该作者 |楼主
rook993 发表于 2019-8-4 11:26 ' T; B; H- F' s1 i5 S
派驻协议说清楚即可,辞职向劳动关系的母公司提出。

% @7 a% T& ~# g辞职的话,那这边的子公司只需要打声招呼嚒
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