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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 女职工入职前怀孕问题
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[案例讨论] 女职工入职前怀孕问题

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哼05391    

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发表于 2016-8-12 13:58:30 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 , M0 n4 a/ K. c) T5 y
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧! n' |" s3 H. x5 r5 x, g4 d
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

; x$ g9 J* S  |$ t3 K' \说的有道理
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sxhfgy    

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发表于 2016-8-12 14:00:54 |只看该作者
看看大家的评论
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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椒盐鱼虾面    

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发表于 2016-8-12 14:04:59 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 ; G# u5 S  K5 t0 i2 t% }$ o
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧8 C2 ~( x4 \  D; B1 E2 V6 @, x( c
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...
7 a4 V- U" e+ N8 i3 r
十分赞同
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2016-8-12 14:06:50 |只看该作者
雅马哈52 发表于 2016-8-4 13:12
1 i2 j( l' r  b7 K/ K) k5 e8 z只要不出大问题，公司没法辞退的，不过，要考虑的是后期对自身的职业发展，刚来就怀孕，公司层面估计也不爽 ...
! O2 F( `: A$ V& F( L
对的，现在很多公司都给劝退
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发表于 2016-8-12 14:07:06 |只看该作者
旺相008 发表于 2016-8-6 16:35 3 b8 _% m% d9 n& M
工作可以再找，身体健康才最重要
5 @8 D3 b2 Z: |" e) ^- [* k0 l* S
的确宝宝最重要了
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EBamboo    

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发表于 2016-8-12 16:01:14 |只看该作者
感觉公司是辞退不了的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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EBamboo    

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发表于 2016-8-12 16:01:38 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18
- |7 r* ^: a* H8 Z人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。) m5 S3 G5 D8 l$ V
还好啦，大家可以互相交流。呵呵

7 M6 r  a3 V5 v/ K" u7 P" l' R所以人事部好难做
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zsay    

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发表于 2016-8-16 09:53:59 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18
% o( @: D3 Q' m; f人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。4 ?* G" j  p& h! U
还好啦，大家可以互相交流。呵呵
4 o( }8 e/ r  _0 ^7 B( g, J
各方面都有考虑，支持
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兮冉biu    

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发表于 2016-8-16 09:59:55 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
2 \, b3 c9 a. E) K楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
- X/ n7 y& l+ a4 O1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

  g' c. F0 m9 C8 B很有帮助，学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lyfstella    

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发表于 2016-8-16 11:01:07 |只看该作者
不知楼主现在情况如何
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