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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 女职工入职前怀孕问题
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[案例讨论] 女职工入职前怀孕问题

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哼05391    

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发表于 2016-8-12 13:58:30 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 # \' D8 {0 D& |; U7 S$ M6 N% v6 `+ H
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧2 R& ~3 T: Q8 l) Q7 T0 r# @& Y6 g! g
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...
! ]+ Y! o' |8 j" U
说的有道理
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sxhfgy    

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发表于 2016-8-12 14:00:54 |只看该作者
看看大家的评论
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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椒盐鱼虾面    

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发表于 2016-8-12 14:04:59 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 5 i! ?4 z. H/ z
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧2 l% c& B, i4 L; C4 a) d
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

; r/ \7 ?) {) }! W/ Y1 g; `十分赞同
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2016-8-12 14:06:50 |只看该作者
雅马哈52 发表于 2016-8-4 13:12   T) E5 N! n! m' G& G
只要不出大问题，公司没法辞退的，不过，要考虑的是后期对自身的职业发展，刚来就怀孕，公司层面估计也不爽 ...
5 n# K/ L6 p. O0 u' `  F# ^
对的，现在很多公司都给劝退
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椒盐鱼虾面    

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发表于 2016-8-12 14:07:06 |只看该作者
旺相008 发表于 2016-8-6 16:35
) ]: U# [3 e- t- Y4 Y0 L7 |工作可以再找，身体健康才最重要
' a# q) k8 t" ~# K' o# a' X
的确宝宝最重要了
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EBamboo    

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发表于 2016-8-12 16:01:14 |只看该作者
感觉公司是辞退不了的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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EBamboo    

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发表于 2016-8-12 16:01:38 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18 , u2 j2 K4 @" E9 M5 E" t1 E
人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。$ p, v% B3 I/ |2 ?2 V0 ~
还好啦，大家可以互相交流。呵呵
: m! u7 L0 B+ ~) p5 T1 I
所以人事部好难做
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zsay    

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发表于 2016-8-16 09:53:59 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18 $ K2 k% P" y: X- C# `9 ]
人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。( R+ m- F7 [/ B! q! ^
还好啦，大家可以互相交流。呵呵

1 n# s  i: Q+ P& ~, l) K% K7 a各方面都有考虑，支持
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兮冉biu    

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发表于 2016-8-16 09:59:55 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45
3 L1 W. }! E% v: T3 h- K8 O1 Y0 @  u楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
$ p/ z/ R& D( z2 m& k. d/ X1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...
6 m, g# M( Z# H8 C' \2 a) z9 \8 l% z
很有帮助，学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lyfstella    

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发表于 2016-8-16 11:01:07 |只看该作者
不知楼主现在情况如何
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