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1)部门核心价值及在公司组织架构中的位置& C q( n# p% [/ N, y2 h
2)部门人员编制及岗位设置9 F* s3 _2 i, \' \2 A% f
3)部门职责
, h) i* G- A2 l. n- _, O4)部门考核目标
7 G" C; g' h# U6 i1 P: J7 V! I5)部门权利) @" }9 _8 {* I+ T; g5 n
6)部门需要的及可支配的资源(车,电脑等物理资源) |
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