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中人网论坛 版主工作指南(修订版)

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发表于 2006-7-7 16:00:00 |只看该作者

RE:中人网论坛 版主工作指南(修订版)

一个问题斑竹都有杂志么?快4年咯,,偶从来没有得过杂志,是偶做的不好?还是地域有问题??[EDIT]用户“碧潭”于2006-7-7 16:06:15编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-8-16 12:51:00 |只看该作者

RE:中人网论坛 版主工作指南(修订版)

为什么我在上面下载资料时有很多资料是空白,根本就什么都没有,而且这些资料扣分还比较多,我前几天下载了一个20分值一个50分值和今天下载了一个20分值和一个5分值的都是空白资料.这样扣分很不合理啊.请你们给我一个说法吧.谢谢!
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发表于 2006-8-17 15:23:00 |只看该作者

RE:中人网论坛 版主工作指南(修订版)

我刚上中人网还不久,有机会的话我想申请版主.
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发表于 2006-8-23 15:17:00 |只看该作者

RE:中人网论坛 版主工作指南(修订版)

看了之后,我不想当了,失去了自由,我还是保持原来的身份为好!
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发表于 2006-10-20 14:02:00 |只看该作者 |楼主

工具

[quote]以下是引用zhoumaofei在2006-8-16 12:51:20的发言 为什么我在上面下载资料时有很多资料是空白,根本就什么都没有,而且这些资料扣分还比较多,我前几天下载了一个20分值一个50分值和今天下载了一个20分值和一个5分值的都是空白资料.这样扣分很不合理啊.请你们给我一个说法吧.谢谢! **************[/quote] 工具应该不会出现这样的问题,如果有问题的话,请及时向我们反映,我们编辑会及时进行更改,谢谢
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发表于 2007-9-6 10:05:00 |只看该作者

RE:中人网论坛 版主工作指南(修订版)

关于一贴多发的问题,是不是系统可以直接限制呢? 这样,就不需要等看到再跟踪去删除了??
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发表于 2007-10-10 13:54:00 |只看该作者 |楼主

中人网论坛 版主职责指南(修订版)

[color=#0000FF]第五章 版主行为规范 [/color] 1、遵纪守法——版主在制定版块的版规时,要遵循《中人网论坛·管理条例》中的相关规定; 2、尊重网友——版主是该版块的核心人物,要有“公仆”风范,尊重会员在不违规情况下的言论自由! 3、对版务的理解——版主的工作决不仅仅是删除违规和灌水帖子、回答常见问题等,其本身应当具有极强的个人魅力,能够自如的引导和控制所负责版块的话题和秩序,是一个出色的“频道主持人”; 4、多思勤谏——版主要从自己负责的版块的内容上多找突破口,形成有特点的讨论氛围,不要做成帖子的堆砌。对创意独特、前景看好的建议或活动策划,站方会适当给予宣传与支持; 5、其他——版主要根据工作需要,完成中人网赋予的临时工作任务。 [color=#0000FF]第六章:“斑竹管理”功能的操作说明[/color] 斑竹登陆所辖版块后,可以在具体帖子页面的下方看到“斑竹管理”的操作选项: [color=#DC143C]特别声明:该组“斑竹管理”的操作选项是对整个帖子(包括主题帖和回复帖)进行的操作,因此请在操作时慎重![/color] [删除]:将该主题下的所有跟帖删除! 如果需要对主题帖下的个别主题进行删除,请点击具体回复帖旁边的[IMG]http://bbs.chinahrd.net/images/m_delete.gif[/IMG] ! [置顶]:可以将比较重要的帖子在该版块中进行置顶! [恢复]:置顶帖的置顶时间一般在一周以内,恢复功能可以取消置顶! [移动]:先在下拉列表中选择需要移动到的目标版块,然后点击移动,即可实现帖子的转移! [锁定]:如果不希望该帖继续回复,可以通过此功能键进行锁定! [color=#0000FF]第七章:斑竹申请流程[/color] [B](一)斑竹申请基本流程和时间[/B] 1、会员将斑竹申请材料发送到邮箱 bbs@chinahrd.net 或是发站内信息至 ID:论坛管理员,论坛管理员在收到会员申请后的1个工作日之内完成有关审查工作,包括查看会员在中人网论坛各个版块的发言记录。 2、如果会员申请的版块已经有版主,论坛管理员应该在2个工作之内征求现任版主的意见。 3、论坛管理员在收到外部版主的审查意见后,会在1个工作之内进行复核,并做出是否接受会员申请的决定。 [B](二)斑竹申请需要准备的资料:[/B] 昵称: 姓名: 工作单位: 部门/职务: 办公电话: 手机: 电子邮件: 即时通讯方式(qq、msn等): 单位地址: 邮编: 所申请的版块名称: 个人简历: 在线时间: 版块管理经历或是专业工作经历: 所申请的版块的建设计划: 中人网论坛 2007年10月10日 第四次修订 [center]*****本指南自发布之日起执行,最终解释权归中人网编辑部所有*****[/center]
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