1 2 3 456 7 8 9 / 9 页下一页

返回列表

楼主: qd991

[分享] HR如何成功赢得薪酬谈判

[复制链接]

human200212

0 主题	4 听众	760 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-12-12
最后登录: 2016-3-4
积分: 760
精华: 0
主题: 0
帖子: 31

41楼

发表于 2012-2-7 16:45:50 |只看该作者

好东西，好好学习学习！

不忘记最初的梦想，把每一天当世界末日认真对待！

使用道具举报

耕者无畏

27 主题	6 听众	3995 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 154 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-1-8
最后登录: 2016-9-30
积分: 3995
精华: 0
主题: 27
帖子: 222

42楼

发表于 2012-2-7 16:51:23 |只看该作者

人才无价！肯定优势，目标共赢，找出不足，协助改进！

鼓起勇气，消除浮躁；分析社会，锁定目标；反省自己，寻找差距；深究原因，有效对策；持续改进，立业济人！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

白头熊

19 主题	84 听众	1万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-9-30
最后登录: 2019-4-17
积分: 13923
精华: 0
主题: 19
帖子: 1545

43楼

发表于 2012-2-7 18:08:25 |只看该作者

经典的收藏一下！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

方礼

18 主题	14 听众	7061 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-9-12
最后登录: 2014-1-23
积分: 7061
精华: 0
主题: 18
帖子: 389

44楼

发表于 2012-2-7 18:17:52 |只看该作者

白羽青眸发表于 2012-2-7 09:44
学习啦，我们是小公司，现在入职人员的薪酬都是老板来谈的，不过基本上相同岗位都是差不多的，并且这些都是 ...

现在的薪酬都是公开的了，还密薪能密的吗呵呵

做自己就好！！！

使用道具举报

markkk2010

273 主题	130 听众	20万积分

超级版主

Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-9-6
最后登录: 2022-8-3
积分: 201155
精华: 51
主题: 273
帖子: 6791

45楼

发表于 2012-2-7 18:46:26 |只看该作者

翻天覆地啊薪酬区
收了

使用道具举报

icewindearl

8 主题	6 听众	5224 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 120 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-1-19
最后登录: 2013-7-13
积分: 5224
精华: 0
主题: 8
帖子: 812

46楼

发表于 2012-2-7 19:19:52 |只看该作者

这边也是队尾啊，悲剧，占位置再看

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lufan2006

0 主题	5 听众	351 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-12-22
最后登录: 2012-4-25
积分: 351
精华: 0
主题: 0
帖子: 34

47楼

发表于 2012-2-7 19:44:32 |只看该作者

好东西，学习了

跳出问题看问题！

使用道具举报

qangel

245 主题	66 听众	3万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2005-11-1
最后登录: 2019-10-18
积分: 36938
精华: 15
主题: 245
帖子: 5932

48楼

发表于 2012-2-7 20:37:49 |只看该作者

这篇文章真的非常好,很多地方值得我们借鉴

最主要是我们HR要在实践中多总结,把握对方的心理波动,你不只要赢得人才的引进,还要保证对方进入企业之后,不会再为薪酬的事情来跟你讨论.别开口说大话,到最后都实现不了.

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

使用道具举报

黎双双

0 主题	11 听众	765 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-11-9
最后登录: 2017-1-18
积分: 765
精华: 0
主题: 0
帖子: 84

49楼

发表于 2012-2-7 20:42:43 |只看该作者

谢谢分享，很不错的帖子

最近招聘难啊，今天搜了一天的简历，不是要求月薪上万就是经验不足的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

颦儿

3 主题	5 听众	1991 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2002-11-5
最后登录: 2017-8-7
积分: 1991
精华: 0
主题: 3
帖子: 249

50楼

发表于 2012-2-7 21:10:43 |只看该作者

非常感谢精彩的分享，对于HR来说，薪资谈判也是一种博弈。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 456 7 8 9 / 9 页下一页

返回列表

[分享] HR如何成功赢得薪酬谈判

我考证乐分享勋章

中人守护者

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

春节活动勋章

最佳辩手

月度伯乐勋章

案例达人

原创先锋

精华大师

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

校招达人勋章

原创先锋

校招君勋章

中人网雪山杯（2002-2009）

[分享] HR如何成功赢得薪酬谈判

我考证 乐分享勋章

中人守护者

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

春节活动勋章

最佳辩手

月度伯乐勋章

案例达人

原创先锋

精华大师

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

校招达人勋章

原创先锋

校招君勋章

中人网雪山杯（2002-2009）

我考证乐分享勋章