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楼主: qd991

[分享] 应聘者薪资谈判11法宝

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windysos

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贡士

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11楼

发表于 2012-2-7 10:39:13 |只看该作者

如有可能，通过渠道了解到该公司的薪酬水平、岗位的薪酬水平。

宁静致远

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lichen1002

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12楼

发表于 2012-2-7 11:01:44 |只看该作者

这个是个好东西，收藏了

混不成了，开始忙了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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何志军

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13楼

发表于 2012-2-7 11:07:55 |只看该作者

薪酬应该有一套体系，任何新入职者都应该在薪点表中找到合适的位置，套档是应该有规则的，而不是薪酬博弈谈判！！

点评

tigerben 还是有不少公司是采用谈判工资的发表于 2012-2-8 08:36 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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望你快乐

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会元

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14楼

发表于 2012-2-7 11:12:04 |只看该作者

此贴必火，感谢分享！

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april2010111

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15楼

发表于 2012-2-7 11:14:25 |只看该作者

总结的挺好。

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so_so

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会元

so、 so ╮

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16楼

发表于 2012-2-7 11:19:56 |只看该作者

偶来学习了。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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blockcofee

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17楼

发表于 2012-2-7 11:20:00 |只看该作者

博弈、平衡

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18楼

发表于 2012-2-7 11:21:18 |只看该作者

和HR该如何应对的帖放在一起，是个很好的选择。

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海之粟

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19楼

发表于 2012-2-7 11:24:23 |只看该作者

非常好，收藏

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wge602

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20楼

发表于 2012-2-7 11:36:41 |只看该作者

Q总最是让我收获不浅

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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