一张餐卡里的企业文化

小米的生活

qd991 发表于 2012-2-7 10:40
中国需要企业来担负重大的文化建设道路

, J# m( R4 l/ y4 p但是开展的确实步履维艰啊

小米的生活

yuguijuan 发表于 2012-2-8 11:10
' m& D8 w) W9 C) r让企业的文化精神处处闪光

& j6 f" A7 B% h* u! p& H4 i1 u7 g开展、实施，真的受了很多方面因素的制约，让我们难以开展

小米的生活

zb01070437 发表于 2012-2-7 13:33
不错！想来，我进公司的前几天，因为餐卡没办，正好一次没有零钱，一个陌生同事给我刷的。 ...

4 ]; T7 w4 I, g* w2 N不错啊，公司的员工关系氛围很好，这么一次经历也让你对公司更加有归属感了吧

小米的生活

伊犁之魂 发表于 2012-2-7 12:04
. l: `9 w8 G6 s1 V- C# |/ t很好的企业文化实际案例，收藏了！谢谢！

互相学习探讨，呵呵

小米的生活

xuning182008 发表于 2012-2-7 11:52
企业文化建设任重而道远

! U1 e3 ^& J- c  t* B% m挺挠头的啊

小米的生活

白羽青眸 发表于 2012-2-7 11:05
细节决定成败

坚决同意啊

行者悟空

这个案例刚好说明了企业的员工才是企业最大的财富。

诱人的浅笑

如果是普通的陌生人而不是可能带来利益的领导来就餐，这位员工还会不会这样做？

诱人的浅笑

再普通不过的助人为乐，居然成了道德模范。我更倾向于认为，这是员工比较有商业意识，知道这个领导对公司的商业价值。如果这也是道德模范，说明这样的事情，在这个公司实在太少了。因为少，才显得珍贵。

hanfng

学习了