一张餐卡里的企业文化

Z小姐

细微之处更能体现！

小米的生活

行者悟空 发表于 2012-2-8 12:27
这个案例刚好说明了企业的员工才是企业最大的财富。

恩，认同，但是现在还是有很多的企业老板将员工当成劳动力，而非财富，认为给你工资就得给我干活，而且还不能少干，干多少都是少，挺糟心的

小米的生活

诱人的浅笑 发表于 2012-2-9 08:03
如果是普通的陌生人而不是可能带来利益的领导来就餐，这位员工还会不会这样做？ ...

4 ~' n# @0 R- e) n) c1 b2 P呵呵，这可真是考验他们企业文化建设实质的一个问题了，真是不好说

小米的生活

Z小姐 发表于 2012-2-9 09:00
( M; s* N" x: P$ {# d% _7 Z1 O8 C细微之处更能体现！

4 k$ o6 `1 M! V0 m& _6 b* T同意

小米的生活

诱人的浅笑 发表于 2012-2-9 08:08
再普通不过的助人为乐，居然成了道德模范。我更倾向于认为，这是员工比较有商业意识，知道这个领导对公司的 ...

6 X  ^9 C) [/ {( n/ d6 V  N3 j我觉得现在整体大环境的扭曲，让所有的人和事情都变得不再那么纯真简单了，都披上了一层所谓美丽的外衣了，人心向善吧，也只能这样鞭策自己了

榆杨

企业文化的博大精深

sh1985l

深入的文化

小米的生活

sh1985l 发表于 2012-2-14 16:34
深入的文化

( q8 h$ H. L' ]
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小米的生活

celkestem 发表于 2012-2-15 14:46
( }9 }; A( k, u; \" l& J值得收藏...

" ^+ k2 V) c1 @8 O4 o呵呵，欢迎来和我们一起讨论，互相学习啊

daijianghong

企业文化建设，很重要，又老大难的一个问题，也是一个长期的过程，任重道远