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人力资源考核管理

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joling0602

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-10 13:48:13 |只看该作者 |倒序浏览

最近公司要出台人力资源考核管理细则，详细规定各项人力资源工作标准，设置奖惩规则，规范人力资源管理工作，大家有什么好的建议，请多多指教，谢谢！

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东邪黄老吉

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沙发

发表于 2012-2-10 13:58:14 |只看该作者

建议去本论坛绩效管理版块去看看，那里有很多你想要的资料，还有大师级的少寒，虫子为你解答哦！

我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉 z~ZZ~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东邪黄老吉

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板凳

发表于 2012-2-10 13:58:20 |只看该作者

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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情如往昔

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书童

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地板

发表于 2012-2-10 14:15:15 |只看该作者

建立绩效工资考核

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laifu001@126.co

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举人

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5楼

发表于 2012-2-10 14:40:52 |只看该作者

绩效工资考核

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马丁路德甲

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6楼

发表于 2012-2-10 14:47:20 |只看该作者

绩效考核，立足本职工作做考虑。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xuening1216

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7楼

发表于 2012-2-10 16:22:41 |只看该作者

考核管理细则？？你是具体想问什么捏

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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joling0602

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解元

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8楼

发表于 2012-2-13 11:05:22 |只看该作者 |楼主

是针对人力资源部门进行的管理工作的考核，不单是绩效考核……

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搏彗娘娘

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9楼

发表于 2012-2-14 13:32:33 |只看该作者

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bnmvgr21d

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10楼

发表于 2012-3-8 17:01:02 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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