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[原创] 中国找不出比富士康工人待遇更好的工厂么?

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发表于 2012-2-11 13:14:25 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属!鹅蛋孵鸡所有
转载请注明:
中人网论坛-!鹅蛋孵鸡-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=572877)
本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-2-11 13:15 编辑

刚看过凤凰网《中国找不出比富士康工人待遇更好的工厂》一文
忍不住想回复几句,说说鹅自己的观点。

1、要看富士康具体的子公司,每个单位之间的员工收入应该是有差异的。“最”好和“最”差的能否晒晒(各事业部PK、各地区PK)?
2、统计数据是谁提供的?春节过后员工返厂率高达97%说的是哪一年、整个富士康的数据么?不晓得是否水分是否之“最”?
3、每周休息1天,拿到3000不算高,还没说明是应得工资还是实得工资。江苏、广东企业常见这个数,此条富士康不能称“最”。
4、作为拥有自己产业园的公司,相对其他公司来说的确有福利投入上的成本优势,在自己的社区内,不投入也得投入。这一点,由于作为最大的代工厂,富士康可以称最。
5、关于培训,一般情况下,国家是鼓励并有不菲补贴的(一般被培训机构拿走,然后冠以企业免费培训,所谓培训机构、公司、员工“三赢”!这种情况很常见)。嗯,设施应该是富士康提供的(其他公司也有提供,这里不构成富士康之“最”)。
综述:抛开规模优势和极端因素(最好和最差),欧美资本在中国大陆投资的企业相对来说综合待遇更好些、数据更可信些。

有句广告词不错,也够大气“没有最好,只有更好”。
希望企业、“专家”共勉!
我鸟

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发表于 2012-2-11 18:40:06 |只看该作者
或许有 但可能不多
你看
连人家富士康的员工都比别的代工厂的员工勇敢
跳起楼来都接三连四
死都愿意死在富士康
嘿嘿
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发表于 2012-2-11 18:54:20 |只看该作者
低调行事的牛逼单位多了,富士康不见得最好,要不然也不会出事,好,不仅是吃喝
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发表于 2012-2-11 19:02:33 |只看该作者
天下乌鸦一般黑,每个企业都是追求利润的。
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发表于 2012-2-11 19:48:07 |只看该作者
坷垃 发表于 2012-2-11 18:40
或许有 但可能不多
你看
连人家富士康的员工都比别的代工厂的员工勇敢

真的可以这么理解么??
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-2-12 07:45:04 |只看该作者
每个企业的文化不同。
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发表于 2012-2-12 08:08:31 |只看该作者
我是你的HR 发表于 2012-2-11 18:54
低调行事的牛逼单位多了,富士康不见得最好,要不然也不会出事,好,不仅是吃喝 ...

同意 没有最好 只有更好
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发表于 2012-2-12 08:58:46 |只看该作者
同意坷垃的观点,牛吹大了如果弄出龙卷风,造成人民群众经济损失的可要负责赔偿呀。吹牛不但上税,还有肯能赔款。说话谨慎一点吧。
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发表于 2012-2-12 11:00:45 |只看该作者
员工自杀率也是“最”吧,呵呵
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发表于 2012-2-12 11:25:44 |只看该作者
学人之长、取人之长!中国民企让人失望!何时中国民企业能赶上人家现在的水平,也都是是很不简单的了!
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