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楼主: jianmm

[讨论] 我写的本公司薪酬制度，望各位拿起砖头！

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ricky101

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51楼

发表于 2012-3-9 12:27:00 |只看该作者

路过。。。。。

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songjian1204

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52楼

发表于 2012-3-11 15:25:36 |只看该作者

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tanxh

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53楼

发表于 2012-3-11 15:49:08 |只看该作者

楼主这个应该只算是薪酬制度的一个大纲，而且应该去仔细推敲，首先可以看出在设计薪酬时没有选择某种方法，从计时工资制就可以看出；其次，存在相互矛盾的地方，如全勤奖与缺勤扣除项目，有缺勤时扣除是以什么为基础；加班费与加班工资有何不同？

寻找一片新的蓝天，勇敢的飞翔。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hahahaoN

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54楼

发表于 2012-3-12 08:16:53 |只看该作者

鉴定完毕.!

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东邪黄老吉

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55楼

发表于 2012-3-12 08:33:20 |只看该作者

楼主若是公司要你制定薪酬制度的话，你应该多与你公司财务部门沟通，了解公司现有的薪酬执行细则，然后再出薪酬制度，这样就不会是框架性的了

我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉 z~ZZ~

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56楼

发表于 2012-3-14 22:59:47 |只看该作者

楼主能多按几次回车吗？那样看上去更有条理些。

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raul1129107

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57楼

发表于 2012-3-21 10:28:55 |只看该作者

真是找拍砖！

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