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11月7日人力资源管理师考试题

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楼主
发表于 2004-11-8 09:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
在企业的员工技能培训中我们通常会遇到这样的问题:员工技能培训考试成绩很好,但工作绩效却没有改进,请分析原因?
BYH    

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沙发
发表于 2004-11-9 08:31:00 |只看该作者

RE:11月7日人力资源管理师考试题

我个人认为:第一,培训脱离了实际;第二,激励措施不当;第三,考核标准不同。
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板凳
发表于 2004-11-28 09:36:00 |只看该作者

RE:11月7日人力资源管理师考试题

我到觉得也许是企业没有更好的激励员工在培训后去积极主动的运用所学新技能。
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地板
发表于 2004-11-30 14:47:00 |只看该作者

RE:11月7日人力资源管理师考试题

题目很大,不是简单的两句话可以表达
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