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了解下目前各公司的培训有往心理学方面投入吗？

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cljll

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-15 16:10:12 |只看该作者 |倒序浏览

一直都是入职培训，职业技能培训等等的，不知道现在有多少企业老大想在心理这一方面进行投资培训的啊？纠结中

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Z小姐

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沙发

发表于 2012-2-15 16:19:40 |只看该作者

估计很少~~~沙发~~~

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愤怒的小火车

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板凳

发表于 2012-2-15 16:20:56 |只看该作者

恐怕很少，大家都是重实效，今天培训完，明天利润就增加，像心理学这样的没法衡量究竟起了多大作用，或者究竟在哪些方面起了作用，虽然心理学也很重要。

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

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北欧小可

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秀才

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地板

发表于 2012-2-15 16:50:44 |只看该作者

有几个人能在内训中把心理学的课程上得专业？~~~我们最多就是在心态培养方面稍微下点功夫。。。

使用外训，太贵了，也没有直接的效用产出。

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gardie

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5楼

发表于 2012-2-15 16:51:17 |只看该作者

我们有，基于管理心理学测评的内容，有意思，感兴趣继续交流

静下来思考，激情去做事；常想心中梦，终生为此行。准行!
http://blog.sina.com.cn/gardie

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世界末日45

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6楼

发表于 2012-2-15 16:55:47 |只看该作者

很少很少

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icewindearl

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7楼

发表于 2012-2-15 18:49:37 |只看该作者

心理学的找HR工作都不好找呢，别说培训了，除非富士康那样的

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

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bingluer

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8楼

发表于 2012-4-25 15:07:54 |只看该作者

我们只有心态培训，心理学的没有。。。

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yhbk999

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9楼

发表于 2012-4-28 11:15:54 |只看该作者

其实我很想做心理方面的培训
心态调整、不良情绪处理、下属心态激励等等
就是没有合适的课程和讲师啊

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融化的冰激凌

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10楼

发表于 2012-4-28 11:21:14 |只看该作者

心态多少都会有培训，心里，这方面效果评估很漫长。估计不会有很多

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