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楼主: 星星的光亮
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[求助] 应聘者拒填应聘登记表中的家庭状况怎么办

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合德-阿军    

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发表于 2012-2-16 12:36:16 |只看该作者
应聘登记表设计的初衷是什么，建议楼主了解下这方面的信息，个人觉得，这个是历史积累下来的表格，我也不知道当初，设计表格的人，为什么会要求填这一项，那是因为我们公司对这方面没有相关的信息，前段时间看网上一则富士康的新闻，说员工福利里面有帮员工父母交保险的奖励，信息全，以后会省很多事，或者说这些信息是我们需要的，我们才做要求，我一直都要求应聘员工填写。
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孤狼qq 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-16 13:15:12 |只看该作者
应聘者有权利不提供此类信息，大多在面试过程中进行了解即可。但正式录用后要填写备案。
做不到极致就不能称其为极品，工作也一样啊
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-2-16 14:36:35 |只看该作者
面试主要看工作经历和受教育水平等，入职后要求家庭情况也了解。
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娟&朋    

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发表于 2012-2-16 22:44:30 |只看该作者
一般入职后填写，职位申请表并不要求填写那么详细。现在好多入职人员连身份证复印件都要备注：“仅供···使用”。何况涉及到应聘者的隐私了。
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zhanglei615    

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15楼
发表于 2012-2-17 09:41:09 |只看该作者
个人认为还是应该填写的，但是针对这种情况该如何处理期待高人指点
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星星的光亮    

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发表于 2012-2-17 14:47:29 |只看该作者 |楼主
markkk2010 发表于 2012-2-15 18:20
不想填写的人对公司有戒心，或者本身态度的问题；
当然也要看HR如何看待这个问题，入职后，花名册一定是要 ...

斑斑你原因剖析得对，在要求他们填写亲属情况的时候，我会向他们保证他们的资料电话什么的不会向其他人泄露，会保全他们的隐私，但个别的还是不填，甚至有些表现出这样的态度“我就是不填写，看你能奈我何”
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xigualucky    

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发表于 2012-2-20 11:11:52 |只看该作者
面试的时候家庭信息不写完整不要紧的，毕竟不是最重要的东西又涉及隐私，不强求的。但是一旦正式录入了，这个就是员工信息登记表了，最好什么都要写，员工一般就不好意思拒绝的。
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星星的光亮    

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发表于 2012-2-20 14:13:06 |只看该作者 |楼主
xigualucky 发表于 2012-2-20 11:11
面试的时候家庭信息不写完整不要紧的，毕竟不是最重要的东西又涉及隐私，不强求的。但是一旦正式录入了，这 ...

了解，我现在也试着放宽要求
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闪耀星空    

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19楼
发表于 2012-3-2 10:23:44 |只看该作者
不清楚，一些公司也是这样的。我也觉得纳闷。学习一下。
想我想的，做我做的，永不退缩！
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妖狐    

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发表于 2012-3-2 16:12:08 |只看该作者
还是以面试是面谈出此方面内容并作整理为佳
气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子
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