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楼主: qd991

[分享] 八个线索建立清晰职业生涯规划

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215juan

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秀才

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91楼

发表于 2012-2-20 21:24:53 |只看该作者

1：关于跳槽选行业，暂时还没这个想法；
2：年度目标，构建公司培训框架，建立工资体系，提升自己的专业水平；
3：关于加薪，先让老板看到自己的能力，如果还是不给加再考虑跳槽；
4：健身计划，每周末带儿子一起去爬山；
5：考证，英语方面的现在是没想法了，看看专业的能不能拿一个；
6：读一本书，这个是一定的，活到老学到老；
7：手艺，需要增加些业务知识；
8：升职，估计今年不可能

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yangjun2000

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书生

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92楼

发表于 2012-2-21 11:33:20 |只看该作者

很好，规划之后的行动最重要

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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baiyunwangjing

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会元

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93楼

发表于 2012-2-21 12:23:24 |只看该作者

学习了，谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dzgschoen

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94楼

发表于 2012-2-21 13:08:56 |只看该作者

不错！感谢楼主分享！祝楼主成功！

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zwall

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秀才

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95楼

发表于 2012-2-21 14:10:37 |只看该作者

加油~~~

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kitty88123

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贡士

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96楼

发表于 2012-2-22 09:22:45 |只看该作者

你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议。

那需要碰到一个好领导。
偶之前的一位领导，如果员工略微向自己的工作之外延伸一下，考虑一下相关方面的事项，她就会把你制止。她认为你做好自己的事情就行了，别管那么多。
举个例子：有一天，零售系统的聘用专员说：我需要了解本年度零售系统的发展战略，这样有利于我开展工作。这位领导打断说：这不是你考虑的事情，这是总监**考虑的事情，你把自己手头事情做好就行了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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