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衔接早先发的两个帖子，以便大家更好理解学习内容分类、不同目标设置和不同的培训策略
6 J/ \; Q* b4 H; {8 H9 u《培训课程设计——学习目标中使用的行为动词》
9 q8 Z* I6 ?/ T《培训课程设计——培训策略选择，教学方法及何时使用》
; i1 V( I: X- m如大家如比较感兴趣，希望更广泛深入了解系统教学设计（ISD），培训课程设计与开发，学习与绩效（HPI）内容
1 \0 p' u, t/ Y/ e% Y# n我将陆续与大家分享，希望一起交流探讨1 B" {' v8 A. G) V( k, b8 Z9 I
QQ:1475 8525
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发表于 2012-2-17 15:49:56
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