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[讨论] HR职位年龄

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发表于 2012-2-23 19:47:35 |只看该作者
唉  我太老了
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发表于 2012-2-24 11:16:03 |只看该作者
可是毕业十年的有很多,毕业十年而且努力的也不少,但是总监每个公司只有一个。照楼上的这样说,让那些毕业十年的未当上总监的人情何以堪呐……
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发表于 2012-2-24 13:47:39 |只看该作者
我拖大家的后腿了
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发表于 2012-3-10 23:50:00 |只看该作者
这个不能定论,要看你的悟性~
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发表于 2012-3-16 21:12:15 |只看该作者
假设大学毕业22岁,那么22-26岁一般为专员级别;26-30岁之间一般为主管级别;30-35岁为经理级别;35-45岁总监级别;45岁以上副总级别。
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发表于 2012-3-19 12:49:54 |只看该作者
达不到啊努力中
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发表于 2012-3-19 16:43:56 |只看该作者
基本认同,不排除速成的人才,以及像我这样大器晚成、目前还拖后腿的人才。
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2012-3-22 10:44:06 |只看该作者
小型公司没有总监这个职位的,到经理为止了
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发表于 2012-3-22 17:42:45 |只看该作者
岁月不饶人,渐渐地人已经老去了。
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发表于 2012-3-23 09:23:05 |只看该作者
我已经拖了后腿了,情何以堪!!
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