最容易被潜规则的四类职场女

安童

1、工作能力不强而又孤僻的女性
    工作能力常常代表一个人在公司的地位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视，另一方面自己从心理上也少了几份底气，而这两方面对于一些职场老经验的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种情况下，你在单位若再没有二三可以交心的好友，那对于一个想潜规则你的男上司来说，那是多好的一件事啊。其风险性大大降低，其成功率明显提高。
2、着装奇特暴露而又软弱的女性
    对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说，色上司们潜规则她们是没商量的。其原因很简单，你那么暴露奇特，男人是特别容易把注意力放到你身上，并且对你有所想法的。而这种情况下，你偏偏是一个软柿子，人家就算是对你做了什么事你也不敢声张，想想这样的良好人选哪里找?
    其实很多男上司对女下属潜规则之初，都是会采取一些试探的，他或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线，对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应，那么很多结果就完全不一样，他们会知难而退的。
3、有不良过往记录的女人
    现实生活中，有不少女人从进入该单位开始起，往往就决定了她要被潜规则的结局。想想某些岗位，人家在招聘你进来的时候，就注明了你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的，有的还规定要长期加班出差，陪领导出去接待客户，甚至有些可笑的是，他们连对女人的婚姻和三围有会有一些不明的规定，这样的东西往往在面试的时候女性本身是可以有所察觉的。
除此，还有一些女人是通过熟人介绍进去的，这种情况往往容易让上司们更多地了解你的过往，只要你曾经有一些让人误解或者不被误解的风流事实，那么你就特别容易成为潜规则的首选。
4、太看重名利而又相貌出众的女人
    职场其实是一个最懂得价值交换的场所，各人在心底里分别需要什么，能付出什么，这是每个有经验的职场人所必须想清楚的。所以在这种情况下，当一个相貌出众的女人，在很多人面前表现出对名利极其看重，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着利用自己手上的名利资源，去交换你所具有的美色资源，其所谓是互惠互利平等交换。
    所以，从这种角度上来说，相貌出众的女人肯定是更容易遭遇职场潜规则的。职场丽人们为了保住自己的工作和稳定，常常不得不强装出一付傲慢和清高的样子，这是环境所给予她们的潜意识，就象变色龙总会让皮肤的颜色和周围环境颜色相符一样。
（境外信用查询——北京sbcs）

天天向前

这搞得压力大，你这更像是选老婆要注意的事项。。。

beeyao

遇到什么样的上司很重要

飞奔DE蜗牛

天天向前 发表于 2012-2-23 09:02
这搞得压力大，你这更像是选老婆要注意的事项。。。

有道理，找到这样的老婆，就不要让她上班了吧？

huodongjun

说的很对，一切皆有因果，种下什么因就会解除什么过。

白羽青眸

其实主要还是看自己的表现，记得之前的经理说过一句话：你把客户看做什么，怎么对待，客户就怎么对待你，你当客户是哥哥，客户就会把你看做妹妹，当然也不会有什么过分的举动。如果自己表现不当，那就不要怪别人怎样了……

dzgschoen

相当不错，受教了，感谢楼主分享！祝楼主工作顺利！

sstgongsi

哪门子事都是。。。

markkk2010

也算是提个醒，谢谢楼主分享

伊犁之魂

自觉自愿、保密隐私、不影响他人和社会，即是合理的！