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[案例讨论] 总裁班是一片浮云,还是虚拟金矿!

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楼主
发表于 2012-2-23 10:22:09 |只看该作者 |倒序浏览
总裁班的浮云
(川大EDP中心高级课程班学生研究)
                             张从忠  著
图书简介
大学校园里的总裁班是个很神奇的地方,首先办学者选拔一群非富即贵的人组成大学班级,给人们的感觉是,只要加入这个班级就立刻站在了富人堆里。再通过新生训练营集体生活和无比正式的开班仪式,使得陌生人之间的关系迅速转成大学同学的关系。人类最亲密的感情无外乎是“一家人同吃一锅饭”,而同班同学之间的感情是“班级大家庭的同吃关系”,而知名大学总裁班同学关系更是可靠的人脉,这种人脉是看得见、摸得着的钱脉。
于是,有野心的企业主和中产人士便将总裁班视为“虚拟金矿”,他们希望从董事长同学那里取得利益;失败商人却把这里当成疗伤的医院,韬光养晦以图东山再起;富二代和官二代在炫耀名车名表名酒和美色之后,也集体来到这里寻找新的生活方式;聪明的职业经理人则把这里当成开拓区域市场的立足点和办事处;职场熟女则纷纷扮成富有女人味的班级女主人,因为“男人征服世界,而女人通过征服男人,也征服了世界”,加上总裁班是男多女少,她们一般都很受大家欢迎。
一般而言,区域知名企业家、明星企业董事长、跨国公司地区高管、国家大型企业中高层和银行的各级行长,他们历来是总裁班的关键人物,他们为什么要上总裁办呢?一是“在小池塘里享受做大鱼的快乐”;二是建立董事长的统一战线,这关系到一个企业家的办事能力和号召力;三是赢家通吃原理,这样的同学仅需暗示就能汇聚同学们的财力、物力和人力,从而干成一桩平日里很难办成的大事。
所以,总裁班就像是一个舞台,不同班级、不同人物都在进行着不同的表演,即使在这个班级演砸了,也没有关系,因为每一个新的班级都能带来新的希望。
请问,中人网的朋友们,这样的书您是喜欢有故事情节的?还是喜欢教学案例式?
2 d9 B/ I1 y; W( l

& J  b, q/ l* S% V6 B2 b
张从忠老师主讲:德鲁克课程,麦肯锡课程,红色管理
qd991    

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发表于 2012-2-23 10:28:40 |只看该作者
各取所需,阶段不同,需求也不一样
做专业的
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发表于 2012-2-23 11:25:08 |只看该作者
我比较喜欢有故事情节的,像《人事经理》个人觉得还不错。
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发表于 2012-2-23 12:16:04 |只看该作者
喜欢第一种的,另外楼主的背景照片是在省科技馆前面吧?
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-2-23 12:18:56 |只看该作者
以故事情节为发展主线,辅助以案例课题
手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
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发表于 2012-2-23 19:46:04 |只看该作者
还是有故事情节的吧,至少可以消遣一下。案例的,不下功夫是写不好的。很多国内MBA的案例惨不忍睹。还不如喝酒聊天时的八卦和笑话。
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发表于 2012-2-25 17:13:37 |只看该作者
还是情节
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