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[求助] 互联网行业的绩效考核

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解元

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楼主
发表于 2012-2-24 11:42:52 |只看该作者 |倒序浏览
    最近在做互联网营销人员的绩效考核制度,不太有头绪。* D, B5 }: P, a7 v2 U8 j

) N" V  T: x% _1 w5 B) `    公司 创业期,如何制定营销的考核指标呢?. D1 f1 T+ c) V4 [+ n% y$ H3 v
. g0 k/ E- I) [6 l6 P& q
    是按人气,按人均消费,还是按什么?
* m9 D$ O2 N6 g  t1 ~- f
8 a) _' ~+ A& X, t1 s4 b! k    希望有专家给与帮助。$ S# j+ B) k! `# X+ P% Y

" r( m3 Z2 s3 v: W& m+ R
zwall    

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沙发
发表于 2012-2-24 14:25:18 |只看该作者
本帖最后由 zwall 于 2012-2-24 14:25 编辑 ' v  h% j8 d" w% O& n

, |1 Y# l6 c% T& g6 g底薪加销售奖金 结果导向~~
9 k8 J) ]( Y; A- u) V
( l9 B# m8 b( X' {  p3 P
考驾照中。。。
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发表于 2012-2-25 16:39:53 |只看该作者
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发表于 2012-9-18 11:28:32 |只看该作者
以业绩为结果导向进行考核,重点在于期初的计划是否合理
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