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楼主: 小鱼美眉

[案例讨论] 关于离职后员工生重病要求继续帮其缴交社保的案例！

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Audy.zhang

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解元

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11楼

发表于 2012-2-25 14:12:32 |只看该作者

谢谢分享！

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雁翔蓝天

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12楼

发表于 2012-2-25 19:35:53 |只看该作者

可以帮助他让他在人才中心或职介中心去缴纳。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ycdbkun

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13楼

发表于 2012-2-25 19:54:59 |只看该作者

象这种情况属于“挂靠”，即未建立劳动关系，但社会保险关系挂在某单位，目的在于利用在企业参保，享受社会保险待遇，实质是违法的。所以，不建议企业这么做，因为属于骗取社会保险待遇。
另外，若是本地户籍员工，无法以个人名义参加社会保险。能否转入户籍地的社保，然后在户籍地享受社会保险待遇呢？

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小差火

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14楼

发表于 2012-2-25 20:31:57 |只看该作者

不要做这种好事，毕竟没必要找麻烦!

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管水

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15楼

发表于 2012-2-27 09:43:27 |只看该作者

小鱼美眉发表于 2012-2-25 09:41 2 M8 W/ N% a! R6 B. K
1：厦门外来员工是不能自己缴交社医保的。7 O) j7 c- T! N" S: l

) e* K5 W. C1 s4 {2：离职的外来员工生病期间的费用不能进入社会统筹，只能全部自 ...

你们厦门的社保可不太厚道啊。如果是这样的，只能让他本人去户籍所在地咨询一下政策，看看是不是可以在当地交医疗保险，享受医保政策。
仍然建议公司不要代缴医保。

从来没有来过，哈哈

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jerrysally

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16楼

发表于 2012-3-16 16:54:30 |只看该作者

求高手专家！

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wge602

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17楼

发表于 2012-4-15 15:50:15 |只看该作者

有一些企业如出现这样的情况会视情况决定的，人性化嘛
当然了我也不建议公司帮离职员工购买社保

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hr_sz

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18楼

发表于 2012-4-20 11:03:10 |只看该作者

有风险！

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国源

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19楼

发表于 2014-1-8 13:34:35 |只看该作者

直接找缴纳保险的中介公司代帮得病员工缴纳保险费用。***！！！

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不吃韭菜

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20楼

发表于 2014-1-28 08:45:11 |只看该作者

我们公司就有这样一个员工，几年前离职的，离职后发现自己身患白血病，家里为了治疗债台高筑。
无奈之下其母亲找到公司跪求救命，老板了解到实际困难后最终同意继续为其购买社会保险。
并且大部分费用由公司承担，她家里象征性地缴纳一部分即可（个人应承担部分的50%）。
现在每年她的母亲都会至公司缴纳部分社保费用，我们当地社保外还有大病保险，所以她这几年地命也就是靠这个一直撑着。
风险归风险，人命关天的事情，还是救人比较重要吧。

人生何处不纠结~~~

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