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各位大狭！对薪资规划有好的建议可以介绍一下！

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油楻前    

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楼主
发表于 2004-11-18 12:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司老总要求进行薪资调整，大家帮忙出出主意，谢谢！ 联系：quangui_tmi@hotmail.com
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沙发
发表于 2004-11-18 13:03:00 |只看该作者

RE:各位大狭！对薪资规划有好的建议可以介绍一下！

做一下薪酬目前的统计工作,根据统计,做对应的薪资体系. 工资改革一定要慎重进行,最好是做出一个薪资体系来,让目前所有的人的工资基本上都能对应到新的薪资体系里,然后再根据各人的实际情况,在半年内逐步进行微调,逐步到位. 这样容易让大家接受.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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岸上的鱼    

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板凳
发表于 2004-12-7 11:59:00 |只看该作者

RE:各位大狭！对薪资规划有好的建议可以介绍一下！

我们公司也正在进行薪酬体系改革，但我们是一步到位的方法。先确定方向（提供意见，高层们拍板），再制定各类员工的薪酬方式，进行测算，递交讨论（高层及相关人员），通不过，根据意见进行改动，通过就ok，接下来宣传解释、辅导，从2005年开始实行！反正最终拍板的肯定是老板，我就负责提供意见供其选择。
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