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[求助] 社保基数低于实际平均工资申报的问题

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发表于 2012-2-28 12:23:19 |只看该作者
查到了或员工举报了,第一次下整改通知书,补交钱
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发表于 2012-2-28 13:37:38 |只看该作者
我们是按省平均工资的60%申报
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发表于 2012-2-28 14:15:25 |只看该作者
按实际工资申报。不知道楼主在哪个城市。上海是查的很严的。每年7月都会有社保设计。查账,很快就核对出来。  查出来,要整改的。按实际补缴·
让每一位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”!
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发表于 2012-2-28 15:52:18 |只看该作者
每年都要进行社保基数申报,我们单位也是申报的基数与实际收入有差距,每次都要作假!5_285:}
雨天,坐公交车办事!伤不起!!!
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发表于 2012-2-28 20:41:13 |只看该作者
哎,还是上海好,来东莞看看吧,有的买就不错了。; R# L3 }% f. f0 C# H, v* Q4 D& E, P
政府(潜规则)要求是企业一半人(养老)买就行了,工伤全买。基数没有人管,告了也没有用。( c2 q3 i% t+ m- y1 {
* i5 i; \* n% U
不信的可以咨询
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pkysm    

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发表于 2012-2-28 21:09:37 |只看该作者
jiuyue0923 发表于 2012-2-28 20:41 3 y- |* S  U2 p9 S! R0 m
哎,还是上海好,来东莞看看吧,有的买就不错了。, r4 |* F: X' W- l" Z
政府(潜规则)要求是企业一半人(养老)买就行了,工伤 ...
/ b! V& h/ _, c% ~2 T
上海的缴费比例太高,企业负担很重
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发表于 2012-2-28 21:22:43 |只看该作者
大多企业是按最低基数缴纳的,这主要是看地区,有些地区查的比较严,有些就没事
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发表于 2012-2-28 21:43:46 |只看该作者
我们也是安最低
8 B4 _% ~# t7 x) v4 b$ ~% U- Q
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发表于 2012-2-29 10:12:50 |只看该作者
郑州这边好像都是按照最低基数缴纳的,
平静
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发表于 2012-2-29 13:53:28 |只看该作者
本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-2-29 13:55 编辑
4 U& c4 @  s$ @% R- X5 k# D* n; J7 h# J5 C
1、社保监督部门,对这块的监督力度怎样?如果查出来,罚款是怎么计算的?9 Q' s4 T5 X- }' O: a6 @+ n" q; k
个人观点:多数地区会根据企业性质做指导性收费标准(利润高的按收入,劳动密集型的按行业划标准)。监督主要是收钱单位比较积极,罚款标准可以看《中华人民共和国社会保险法》第十一章有规定。. ]( ?% k. }6 M! ]7 B/ i
2、如果有员工要求按实际平均工资交,仲裁会如何判?
5 U9 S' K, j; I8 z0 G) T& A0 X4 z个人观点:一般都是通过协商途径解决,协商不成再仲裁。结果一般会根据情节+和仲裁的关系度等有关。
; `! C$ x- m2 s/ f# H' D. t$ p; w. i  x4 a( ~
如果涉及补缴的,要尽快办,补缴越晚,基数越高(这里也有文章可做)。
1 a% I; V7 w, d1 [- f, M
, w# `2 l, F+ }. k! Q
我鸟
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