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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职期内员工是否享受病假
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楼主: 江湖混水鱼
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[求助] 离职期内员工是否享受病假

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糖糖2003    

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11楼
发表于 2012-2-28 12:16:49 |只看该作者
没有办理离职手续 一切照在职员工请假的正常的手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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猫嘞个咪    

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12楼
发表于 2012-2-28 12:59:22 |只看该作者
如果能够提供病假证明就可以，虽然公司觉得不爽，但是毕竟劳动关系是事实存在的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sawasdee    

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13楼
发表于 2012-2-28 13:36:13 |只看该作者
可以休，在正式解除劳动合同之前都是在职员工
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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四眼仔David    

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14楼
发表于 2012-2-28 14:39:10 |只看该作者
一天没有正式离开公司，该有的，就得有~
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吕兆 中人网电话实名   

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中人网雪山杯（2003-2010）

15楼
发表于 2012-3-1 09:50:05 |只看该作者
劳动关系尚未解除，休病假按照劳动法和公司的相关规定执行。1 C4 r$ y( b. M
员工提出解除劳动关系，说明现在还未解除，所以只要符合规定都应该准许他休病假。
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16楼
发表于 2012-12-11 16:38:05 |只看该作者
和楼上说的一样，在没有接触劳动合同之前，员工提工病假条是可以休病假的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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