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[求助] 人事档案编号的办法

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-29 14:45:26 |只看该作者 |倒序浏览

今年刚接触到人力资源，需要把人事档案编号及写一个办法，很迷茫，不知道该怎么写，求助大家帮个忙，谢谢！

人事, 人力资源

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小艾yaya

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沙发

发表于 2012-2-29 14:59:20 |只看该作者

按照入职年月+当月流水编号

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hanfng

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板凳

发表于 2012-2-29 15:04:34 |只看该作者

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hanfng

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地板

发表于 2012-2-29 15:04:44 |只看该作者

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yytyuxi

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5楼

发表于 2012-2-29 15:12:57 |只看该作者

这个得看公司的规模和人员流动性综合来编制

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王莉花谢谢！现在是写一个人事档案编号的办法，怎么写，发表于 2012-2-29 16:14 回复

因为有了因为，所以有了所以；既然已成既然，何必再说何必。

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cyf019

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6楼

发表于 2012-2-29 15:35:30 |只看该作者

看企业的人数规模确定是几位数的流水。一人一号，不重复使用。

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7楼

发表于 2012-2-29 15:58:12 |只看该作者

按姓氏拼音排序编号，比如三个人都姓李，那就是L－1，L－2,L－3，至于谁一，谁三，再按照名字的拼音排。

学习和工作并进

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8楼

发表于 2012-2-29 16:06:48 |只看该作者

我们是按工号排序

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yytyuxi

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9楼

发表于 2012-2-29 16:21:08 |只看该作者

yytyuxi 发表于 2012-2-29 15:12
这个得看公司的规模和人员流动性综合来编制

编号还办法啊

因为有了因为，所以有了所以；既然已成既然，何必再说何必。

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HR—郭

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10楼

发表于 2012-2-29 16:53:28 |只看该作者

根据部门+流动编号就可以了，编号的目的不在于编的多么复杂、正规，方便查找就可以。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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