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楼主: 超弦

[原创] 招聘标准流程讨论

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圣海幽廷

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11楼

发表于 2012-3-1 09:49:00 |只看该作者

学习学习

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zzlrhr

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12楼

发表于 2012-3-1 09:55:17 |只看该作者

对于一个刚开做的人来说，做成这样已经不错了
在给新人办理入职手续的时间，不应再用“求职人员”的字眼了应是“员工”

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cyf019

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13楼

发表于 2012-3-1 09:56:56 |只看该作者

最后的招聘评估，目的是什么，具体都评估哪些方面？如果细化一些就好了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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山涧溪水

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14楼

发表于 2012-3-1 14:57:05 |只看该作者

不错，学习了

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山涧溪水

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15楼

发表于 2012-3-1 15:43:58 |只看该作者

还不错吧，学习了

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linbaohua1969

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16楼

发表于 2012-3-1 17:21:10 |只看该作者

招聘后对员工评估很重要，可促进招聘流程与环节、方式的完善

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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超弦

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17楼

发表于 2012-3-1 23:48:08 |只看该作者 |楼主

zzlrhr 发表于 2012-3-1 09:55
对于一个刚开做的人来说，做成这样已经不错了
在给新人办理入职手续的时间，不应再用“求职人员”的字眼了 ...

谢谢，在语言方面还要有很多改进

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碧池生春草

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18楼

发表于 2012-3-2 00:12:11 |只看该作者

不错，很细

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19楼

发表于 2012-3-2 10:16:01 |只看该作者

支持一下

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Audy.zhang

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20楼

发表于 2012-3-2 11:10:13 |只看该作者

支持一下

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