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楼主: 猫猫熊
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你的企业是否存在这样的HR

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发表于 2004-12-16 21:19:00 |只看该作者

RE:你的企业是否存在这样的HR

同感同感,俺以前的公司就是这样
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发表于 2004-12-18 18:19:00 |只看该作者

RE:你的企业是否存在这样的HR

东南西北风说的很有道理6 b6 M0 T7 p8 L" b6 C 其实同样的事情不同的角度看就会有不同的看法/ e5 a& A) E0 y; u6 K, N 同一件事在自己身上 5 g0 \3 A9 {' a哦小事没什么4 c6 J0 z$ a, i. v* E0 Q 在别人身上 # f4 o1 {7 u0 M9 S) L+ @这人素质怎么这么差 9 \! z) I$ E. L- o" L/ t; [其实做事' v% d6 U0 K, ^- ]' d" A 对得起良心自己开心就行
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发表于 2005-1-3 16:54:00 |只看该作者

RE:你的企业是否存在这样的HR

这样的HR是个人才,他能得到老板的赏识,你能吗?
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发表于 2005-1-3 17:29:00 |只看该作者

RE:你的企业是否存在这样的HR

楼主描述的应该是 . O7 G; g4 I7 s7 m8 R aministry of personnel(人事部)7 z4 t* O. s1 d/ e 大多数主管的特征,% t7 L- G+ g0 A: F 而真正的 " c# b( I9 M& cHR(人力资源部)/ |9 h+ p* X6 P, S8 G$ e 就不会出现这样.(不包括挂羊肉卖狗肉的)# k- J7 ?5 \) K& ~- Z. Z, N. q/ O $ |1 X9 ]! F0 t$ [' T! p' T& o2 u. q不过,国内制造业很多都是前者.
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发表于 2005-1-12 09:40:00 |只看该作者

RE:你的企业是否存在这样的HR

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