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楼主: 爱你十分泪七分

公司的工资是不是应当保密

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karlxu

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21楼

发表于 2005-2-15 15:05:00 |只看该作者

RE:公司的工资是不是应当保密

制度应公开，薪资应保密由于统一等级可以有不同的薪资范围，同一等级可以在幅度范围内，因岗位等原因，会有不同工资，因此制度应适当公开，薪资应严格保密

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阿力

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秀才

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22楼

发表于 2005-2-16 11:25:00 |只看该作者

RE:公司的工资是不是应当保密

我认为还是保密较好，特别是对于我们中国人。否则就是涨了工资大家心里也不平衡。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kks

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23楼

发表于 2005-2-17 09:37:00 |只看该作者

保不住

保密是好,可哪儿保的住啊!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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海濶天空

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24楼

发表于 2005-2-17 10:05:00 |只看该作者

应该保密

这是很正常的，在我们公司，即使是同岗位的职员，工资也会略有不同。

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rinoa

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贡士

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25楼

发表于 2005-2-17 11:20:00 |只看该作者

RE:公司的工资是不是应当保密

完全不应该保密，工资是什么，好的工资是什么，我觉得起码的应该有两点 1，可比性，通过一些方法建立企业内部可比性强的工资。让员工知道自己的为什么拿这么多，怎么才能拿到高等级的工资 2，激励性，通过绩效考核等手段有一部分牵引性浮动工资，完善的升迁体系所以公司工资保密我感觉是很蠢的做法，大家都黑闷着干，都不知道怎么的价值，那是个什么样啊，难以想象不过政府部门例外，哈哈。他们的管理体制要求保密

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