向大家请教：员工离职的时候可否将自己的工作笔记本带走

撒哈拉之梦

大家好！向大家请教一个问题：普通的行政人员在离职的时候可否将自己的工作笔记本带走？

飞奔DE蜗牛

这个是私人物品吧，只要把该交接的交接完了就行啊。一般的行政人员而已，不涉及到公司多少秘密吧

cyf019

是指纸质的吗？如果不想让员工拿走，是不是得这样：
) U- |3 D7 _. O" y7 ~6 R0 m4 e/ G1、笔记本统一由公司发放；
2、规定员工记录与工作相关的内容必须使用公司发放的笔记本；
7 h+ d- c8 R. B; w0 E+ C, `3、规定员工离职时一律不允许把笔记本带走。

/ Y: o1 G1 e- g/ O9 U不过，这类事情头一次听说呐。

truelovehua

一般处理，所有权是员工个人的工作笔记本、记录本等载体，应将其在公司工作期间所记录的内容，撕下来交给公司，空白页由其带走，因为上面可能存在公司秘密的记录，我们是这样操作的。

alinaliu

是纸质工作笔记本还是笔记本电脑？是公司发的还是自己购买的？我们每周都有上交工作日志，离职时也有移交清单，交接清楚后方可办理离职手续，所以不存在这样的问题。

beeyao

好像工作交接清单没有这项，一般员工在收拾自己的物品的时候带走了或者扔了。

markkk2010

1 x+ T8 y+ v3 l2 v% o5 X; f
5 \3 i" S; p; M& N: U0 E% k: Z0 j如果是员工的就让员工带走，如果真的是什么大秘密，我想即使收了笔记本，也在脑子里面！
为了避免这类事情，以后可以向员工发放笔记本，一些事情写在上面即可。
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brainbow123

笔记本都不让带走吗？不会吧，工作交接时需要交接的东西都会写清楚啊。

ycdbkun

如果是因为害怕员工把公司的机密泄露出去，那么如果机密是记忆在员工脑子里呢？莫非要把头也留下。

ycdbkun

即便员工把机密写在了自己的笔记本上，如果违反保密协议的情形且没有构成实际的损失，那么也不构成侵权。