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楼主: 海之怀抱
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《招聘零距离》第二期 招聘资讯一网打尽

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

31楼
发表于 2012-3-4 13:47:35 |只看该作者
我看好微博招聘
理由：微博已经在进入我们每个人的生活，成为除了qq，短信之外的又一个沟通平台，甚至在蚕食其他的一些平台的用户。许多活动的发起、信息的传递都有微博在推动着。所以，微博也将成为一种招聘的形式，但是目前使用者不多，毕竟微博本身也有局限性存在。我想以后微博将成为一种对传统招聘、网络招聘的很好的补充。
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海之怀抱 + 10 坤哥给力！

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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fiveunlike    

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发表于 2012-3-4 14:22:35 |只看该作者
我倒觉得是一个很大的资源库，只是木有成熟的管理方式及指导之前，大家都只能试水，并不会成为一个有效的主流，但是潜力是很大滴，怎么去规范和有效，大家都可以去关注和建议
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海之怀抱 + 6 谢谢您的分享

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sawata    

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晒图达人勋章

33楼
发表于 2012-3-5 11:20:09 |只看该作者
招聘我做的并不是很多，我收藏者学习哈。谢谢小海哥。有问题我再请教您哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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妖狐    

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34楼
发表于 2012-3-5 11:52:57 |只看该作者
我感觉微博招聘是建立在企业相应成熟之后的一种精细工作，但是对工作量的评估，招聘周期的贡献率还没有准确的总结。
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海之怀抱 + 4 谢谢分享

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气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子
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紫色幽兰 中人网电话实名  HR9万友 

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35楼
发表于 2012-3-5 12:35:32 |只看该作者
微博没用过招聘，可尝试。呵呵。。。
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海之怀抱 + 2 感谢支持！

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耿墉5656    

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36楼
发表于 2012-3-5 16:15:24 |只看该作者
版主辛苦！多谢，多谢！！
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耿墉5656    

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发表于 2012-3-5 16:17:57 |只看该作者
版主辛苦！多谢，多谢！！
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菜鸟酷睿 中人网电话实名   

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发表于 2012-3-5 18:17:12 |只看该作者
学习吧！一直想做但是由于部门的关系这个东西不能马上实施希望尽快体验毕竟是财富呀！~~~~
你懂得！~~~
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端端MAMA    

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发表于 2012-3-6 17:04:53 |只看该作者
好细致的楼主，好强大的整理，关注英文板块
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ihugdu    

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发表于 2012-3-7 00:41:17 |只看该作者
还没有通过微薄招聘，不过可以偿试着进行招聘。
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