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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效考核数据的搜集应该如何来做？
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楼主: odysseu
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[求助] 绩效考核数据的搜集应该如何来做？

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yazhi999    

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[LV.9]以坛为家II

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21楼
发表于 2013-2-3 14:39:31 |只看该作者
cyf019 发表于 2012-3-5 16:05
) y$ y, G; Y& Q4 p0 W' o2 ?把裁判员和运动员分开就好了。
3 V  c2 o1 u; i/ c6 Q8 a. g, K如工序质检合格率，由质检部门来做，而不是生产部门，数据用来考核生产部门 ...

; r, \0 y+ Y% Q言之有理
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老屋飘尘    

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22楼
发表于 2013-2-21 09:02:13 |只看该作者
对，建立流程，作为日常工作
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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