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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期辞职，公司不给工资
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楼主: 欣然如月
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[求助] 试用期辞职，公司不给工资

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Desert369    

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发表于 2012-3-7 10:05:19 |只看该作者
要证明事实的劳动关系本案中提供的线索太多了，上面的高手都已回答，不再赘述。    可我想到的是陈某签的是三个月试用期，合同期限是三年及以上的么？或者陈某可以此为线，抓住公司违规约定试用期为由。
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Desert369    

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12楼
发表于 2012-3-7 10:06:36 |只看该作者
合德-阿军 发表于 2012-3-6 13:03 2 z. H3 [% ^$ s9 [
这个公司虽然黑，但是站在公司的角度想想，我招一个人容易吗，招一来能做事吗，光培训都投入了，建议跟公司 ...

6 ?9 B) d. c5 d9 Q4 a员工试用期辞职的，好像不用赔偿培训费用吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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平安幸福    

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13楼
发表于 2012-4-26 19:46:33 |只看该作者
学习了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhangyachi 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-8 16:34:28 |只看该作者
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我不是野孩子    
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15楼
发表于 2015-5-18 17:06:45 |只看该作者
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义贤韩世春    

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发表于 2015-7-16 15:13:29 |只看该作者
不管何种离职原因，用人单位都应当结算支付员工在职期间的全部工资，不得克扣。法律上规定做一天也是有工资的。' m4 U9 z: [" f0 Z3 h" L
不过你要尽量掌握你和用人单位产生事实劳动关系的证据
义贤律师事务所www.51hrlaw.com /QQ:912036329
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