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楼主: 贾惜春
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[原创] 关于"人才为什么总是寻找机会跳槽"感想

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发表于 2012-4-1 01:58:14 |只看该作者
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发表于 2012-4-1 08:12:58 |只看该作者
呵呵,经常总结,不断进步。
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发表于 2012-4-1 08:37:19 |只看该作者
个人认为:1、企业发展和人才成长速度不一致的矛盾;2、企业文化或企业的价值导向(如文化不够开放、战略不公开等),会导致优秀人才离职。
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发表于 2012-4-1 09:19:48 |只看该作者
最近我司也因为利益问题财务整个部门在闹离职,头疼
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hopdf    

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发表于 2012-4-27 08:28:29 |只看该作者
好东西大家分享
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我要“脱光”

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发表于 2012-4-27 09:52:14 |只看该作者
没有企业文化,无法凝聚住优秀人才。
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发表于 2012-4-28 16:30:11 |只看该作者
你们还是不错的,最少出现问题能够一起去想办法解决。
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最佳辩手

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发表于 2012-5-7 15:31:39 |只看该作者
我怎么看你写的感觉待遇的承诺到年底不一定会兑现的啊?如果是这样,估计年底人员流失确实又会很严重的
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发表于 2012-7-18 12:58:08 |只看该作者
利益分配是很大的问题啊
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