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[其他] 酒与污水定律

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楼主
发表于 2012-3-8 10:52:21 |只看该作者 |倒序浏览
    在一次管理培训课堂上,讲师把一匙酒倒进一桶污水中,然后问大家:“这桶水如何?”大家说:“这是污水。”讲师又把一匙污水倒进一桶酒中,问大家同样的问题。大家说:“这仍然是一桶污水。”
  V0 _  A* w  j! h) C. J   在组织里,也同样存在这样的现象。比如,几乎每个组织都存在几个难以管理的人物,他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。他们到处搬弄是非,传播流言,破坏组织内部的和谐。最糟糕的是,他们像果箱里的烂苹果,具有惊人的破坏力,如果你不及时处理,它会迅速传染,把果箱里其他苹果也弄烂。
+ e* c/ _0 z$ d1 l% p$ x3 @) ?) {# i6 \: K/ N+ @; D4 `3 e
管理启示. ^6 @( {9 V; }: w! S' [6 d" a
       破坏总比建设来得容易,一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器,一头驴子一秒钟就能把它毁坏掉;同样,一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被无形地吞没,而一个无德无才者却能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的,是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的,它很容易被侵害、被毒化。如果你的组织里有这样的一头“驴子”,即使拥有再多的能工巧匠,也不会有多少像样的工作成果。所以,你应该马上把它清除掉;如果你无力这样做,那就应该把它拴起来。1 U) e2 O& f5 `6 Y+ r
) I" w" G: ~. |3 N* t

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最佳辩手 妙笔生花勋章

沙发
发表于 2012-3-8 11:03:48 |只看该作者
也就是说  一颗老鼠屎坏了一锅粥
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-3-14 14:57:06 |只看该作者
又是一个经典的理论
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发表于 2012-3-14 15:07:55 |只看该作者
辞退员工可以以这个理由吗?

点评

北欧小可  我也想知道。。  发表于 2012-3-15 10:48  回复
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