员工没有提前30日提出离职单位怎样处理？

icewindearl

熊老大 发表于 2012-3-12 18:02
您最后一句话说对了，所以很多人都将服务员当成了一个跳板，当然公司肯定有需要改善的地方，这个我也是了 ...

" P6 s4 I9 l6 _* p跳板就跳吧，总会有人留下的，而且这样看的人才就想办留下不是更好？着重在新员工的入职培训上，让员工能够喜欢自己的事业和公司，那留下也很容易了，而且快速的培训，很快上岗的话也能让企业总是有新鲜血液，凡事都有利弊要看怎么看和怎么做了

熊老大

icewindearl 发表于 2012-3-12 20:35
跳板就跳吧，总会有人留下的，而且这样看的人才就想办留下不是更好？着重在新员工的入职培训上，让员工能 ...

, j2 }* _( f+ x8 a; t2 z呵呵是的，我也总在这样安慰自己，我们不能强求别人怎样，但能调节好自己~~

刘霞2012

对啊,我们公司也有这种情况 ,一般都是把工资压一压了

平安幸福

学习了。