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如何把握对异性下属的关心度？

mjun

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-11-23 10:57:00 |只看该作者 |倒序浏览

工作中，如何把握好对于异性下属的关心程度，做到恰如其分，不多（不会被误解骚扰），也不少（不会被怨恨冷漠），应该是一门人际关系的学问。不知大家平时是如何处理、平衡的？欢迎跟帖讨论！

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zhzht

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举人

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沙发

发表于 2004-11-23 12:29:00 |只看该作者

RE:如何把握对异性下属的关心度？

工作第一，重于指导！有问题时认真沟通，但是不要过分专注！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿昌阿昌

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秀才

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板凳

发表于 2004-11-23 15:56:00 |只看该作者

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首先是信任，领导与下属的彼此信任，那么对下属的关心就如鱼得水，不会被误解。

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山峰仞

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贡士

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地板

发表于 2004-11-24 09:04:00 |只看该作者

RE:如何把握对异性下属的关心度？

我也遇到这样的难题！

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天街

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会元

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5楼

发表于 2004-11-24 10:40:00 |只看该作者

沟通~```

正值的沟通

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顺予

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6楼

发表于 2004-11-24 11:05:00 |只看该作者

RE:如何把握对异性下属的关心度？

你自己没有想过下属是男是女的时候,你的行为就不会被误解. 我在工作中从来不论性别的. 也很少想这个下属是男是女.呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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清风回旋

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解元

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7楼

发表于 2004-11-24 11:34:00 |只看该作者

RE:如何把握对异性下属的关心度？

如果仅限于对工作的关心，可以忽略性别的差异

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宝宝家

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8楼

发表于 2004-11-24 13:44:00 |只看该作者

同感

[quote]以下是引用阿昌阿昌在2004-11-23 15:56:00的发言首先是信任，领导与下属的彼此信任，那么对下属的关心就如鱼得水，不会被误解。 **************[/quote] 同意 [em17]

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mrmayou

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9楼

发表于 2004-11-24 15:35:00 |只看该作者

RE:如何把握对异性下属的关心度？

心中无私天地宽..呵呵.[em01]

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Antonia

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10楼

发表于 2004-11-27 22:06:00 |只看该作者

RE:如何把握对异性下属的关心度？

對呀，心中無分男女，處事堅持公正而無私，相信如此一來，你所表現出來的關心也就會就恰到好處了！

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