设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 张明辉
打印 上一主题 下一主题

[分享] 绩效管理书目推荐(已补充阅评)v2.0

  [复制链接]

31

主题

150

听众

8753

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-3-5
最后登录
2015-5-15
积分
8753
精华
0
主题
31
帖子
168

2012中人博客人气博主勋章

31
发表于 2012-12-28 11:34:50 |只看该作者 |楼主
海报预告:化学工业出版社推出 人力资源总监系列海报,经管畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》(潘新民著)+《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著),责任编辑均为罗琨,即将在当当,亚马逊,京东三大网站海报上线。# D5 ~; ], L( Z# }1 K. R! R
$ o! d9 ]5 a# y6 Q
' U4 b5 ]4 B" Y

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
回复

使用道具 举报

31

主题

150

听众

8753

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-3-5
最后登录
2015-5-15
积分
8753
精华
0
主题
31
帖子
168

2012中人博客人气博主勋章

32
发表于 2013-2-10 01:05:39 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 张明辉 于 2013-3-1 13:25 编辑
7 z" ^- e8 f) K/ @; h, g* y; N5 M
) W# r1 q( ?: y: v, b* e
6 ^' U3 ]. s- F  d& M8 t8 D' R" X% b3 E" s- s* ?! ^

% d( [, _9 v0 R, C+ q8 d沉下去,浮上来-《人力资源总监绩效管理笔记》书评" d2 ]! |' l! L' t, Z/ _8 B
文/渔丈人# ]& E. k! K5 ^9 f. _
来源:《新人力》杂志2013年第1期
: A1 }1 m* ]; j  l
/ L" H6 R! m- v
2 j) S0 I, N4 X) C书名:《人力资源总监绩效管理笔记》
: p) l, c" `# o* \4 a  作者:张明辉 & ^4 m6 Q% K  J9 S  d! d5 o
  定价:39.8元
  }8 s5 i" `! m% x. v. f/ x出版社:化学工业出版社
6 {/ p* [; W( n# _" @8 ?5 D+ _; F
  现如今,市面上关于绩效考核的书也不少了,有译著,有教材,有实务手册,有咨询案例,有工具大全等,各有各的说法,各有各的用处。但当我初次看到这本书时,眼球还是被封面和标题所吸引:人力资源总监绩效管理笔记,橙红色基调,封面有立体感,300页,感觉大气而厚实。
) _0 F! ]4 f/ ~# d! j0 p: _6 ?  u  再翻看作者自序——“十年绩效”。十年的时间,能够持续的做一件事情,总结做这件事的方法,想必功底不浅了。 3 A4 a+ ]7 b" Q- w
  作者显然是个有心人,总能发现生活中的小事儿,却与绩效考核有关。比如,乡村老太太念经这样的场面,在作者看来,佛珠就是计数器,就是绩效考核的工具,经文上盖的印记,也可以看作考核表格和签字确认。
, L1 r% t/ M% H( {3 q  上篇中的叙述,故事感很强,老娘舅的故事,显然也是此类观察得到的素材。作者用老娘舅管水库的故事,来说明绩效考核与绩效管理的区别,类比家族企业中空降兵与家族成员的冲突等,也别具匠心,又有文学色彩。而作者十年四家企业的经历,又常让人产生共鸣。 8 v5 H$ }5 v8 Q' k* [  Q
  西方的管理思想影响了中国人的思维,很多做法被打上了烙印。作者试图摆脱这种束缚,所以在方法论中重点介绍了历史的演义观、系统观。生活中处处充满十字路口,绩效考核也面临十字路口的选择。作者不是在书斋中思考,而是在企业中摸爬滚打,所以提出了一些独特的观点、方法论。诸如,郎中模型,一切问题都需要望闻问切。又如,六个子系统,按照找方向、找程度、定规则、数据采集、激励方案、培训推广六步,就可以使某类人群的考核得到系统解决。再如,种玉米理论,工作就像种玉米,关键在于存活率,实施的关键,在于把握气候、土壤、农夫、种子的综合运用。
5 E/ c' A# E1 B8 d! o  中篇是11类案例,几乎囊括了企业中各类部门和人群,包括办事处、客服中心、外贸部门、生产车间、机修车间、技术中心、质检科、研发中心、工程技术中心、供应链中心、职能部门,这些案例可以说异常鲜活,有问题、有方法、有表格、有心得,把本来深奥、专业的东西,犹如庖丁解牛,解剖出来,通俗易懂。 6 N' o" |3 V2 E$ |% \
  下篇也有不少精彩之处。比如一篇“丐帮连锁上市之路-沙县小吃的秘密续集”,前半段,有很多杭州城熟悉的道路和场景,作者讲的煞有介事,仿佛真的有一个令人吃惊的真实秘密,后半段,才知道这是一个杜撰。这种将网络热帖、现实生活场景、企业上市等糅合起来的手法,又充分体现了作者的经管与文学结合的特点。
* |- ^# Q3 F( o6 M9 H  这本书中,你看不到全球化、国际化、世界500强等时髦字眼,只有中国本土化的延伸,被作者反复称为本地化,可以说是该书作者的情结。扎根企业,内部咨询,家门口的管理,卷入心理学等,使本书充满了强烈的本土管理色彩。 ( Y; s" F. |" C5 Y$ B5 U% p, q# ]8 L
  这让我突然想到鱼的生活:沉下去,浮上来。我仿佛看到了作者鱼一样的工作和生活状态:沉了很久,冒上来吐了一串泡泡。这泡泡中,有不少值得我们借鉴的东西。 * |% \' v5 R( ^

8 z0 P' k1 T  ]$ B7 g* q! F

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
回复

使用道具 举报

31

主题

150

听众

8753

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-3-5
最后登录
2015-5-15
积分
8753
精华
0
主题
31
帖子
168

2012中人博客人气博主勋章

33
发表于 2013-2-10 12:06:10 |只看该作者 |楼主
报道:张明辉新书上架座谈会在杭举行* p, U# C) b1 Y: f9 G
文/沈敏跃
- E6 u9 U. K( X$ @: k' S4 v6 S来源:《财智圈》杂志2013年1期/ ]  _& k7 b+ z, A
5 `1 W* q: H6 r
    2012年12月22日下午,“张明辉新书上架座谈会暨《人力资源总监绩效管理笔记》读书沙龙”在浙江千里马人力资源开发有限公司会议室举行。参加会议的有企业家、公司高管、HRD、大学教授等约50人。: v$ z/ S2 P& \6 a
会议由千里马公司董事长洪文祥先生主持。杭州新霖投资管理有限公司董事长王宇波先生致辞。张明辉作了“本地化绩效管理讲座-分类考核的方法与案例”的主题演讲,并分享了研发项目延误率如何解决的真实案例。
4 l7 [8 o; ]+ a  M5 M& f5 r! A$ e    与会嘉宾对新书表达的演义观、系统观、内部咨询、6个子系统、种玉米理论、郎中模型、家门口的管理、扎根企业等,均表示令人耳目一新,同时,也认为案例十分鲜活,切合浙江民营企业的现状和推进需要变通的条件,是对本土化管理的进一步深化。' x) F, D: \: b9 N8 b
人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
回复

使用道具 举报

31

主题

150

听众

8753

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-3-5
最后登录
2015-5-15
积分
8753
精华
0
主题
31
帖子
168

2012中人博客人气博主勋章

34
发表于 2013-6-8 17:21:44 |只看该作者 |楼主
首次重印消息,《人力资源总监绩效管理笔记》上架前6月销售曲线不错,出版社正在加班加点重印中。
人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

721

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-10-18
最后登录
2013-8-27
积分
721
精华
0
主题
0
帖子
3
35
发表于 2013-8-27 19:32:48 |只看该作者
有电子版就好了,谁有发我一份吧,邮箱shirun0409@163.com
回复

使用道具 举报

15

主题

13

听众

2645

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-5-29
最后登录
2015-10-20
积分
2645
精华
0
主题
15
帖子
62
36
发表于 2013-8-29 14:41:05 |只看该作者
推荐:许玉林老师的两本书---绩效管理;组织绩效提升与管理。
http://weibo.com/xiaocao1986
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

40

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-9-9
最后登录
2013-10-8
积分
40
精华
0
主题
0
帖子
14
37
发表于 2013-9-5 08:55:21 |只看该作者
学习学习!!!
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

1055

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-7-1
最后登录
2014-2-26
积分
1055
精华
0
主题
2
帖子
80
38
发表于 2013-9-9 14:11:28 |只看该作者
好多。。。从头看起
开始了想从事的工作,但是很多不懂的东西
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

535

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-10-19
最后登录
2013-11-12
积分
535
精华
0
主题
2
帖子
130
39
发表于 2013-10-19 20:48:59 |只看该作者
海之怀抱 发表于 2012-3-11 21:28 ! p' }0 E( B  R" c9 P% t
咋这么多乱码

8 F- T( V* f8 R* P是吗?
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

1455

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-7-26
最后登录
2013-12-26
积分
1455
精华
0
主题
4
帖子
142
40
发表于 2013-10-21 16:04:41 |只看该作者
把张总推荐的书好好找来研读一遍
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册