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楼主: 海之怀抱
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原创奖学金实施方案

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妙笔生花勋章

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发表于 2012-3-12 11:30:34 |只看该作者
公司暂时都没有做这方面的工作,不过还是要学习下,谢谢小海。
真的快HOLD不住了!
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办公室点名活动小金人

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发表于 2012-3-12 12:15:42 |只看该作者
不错了。学习了,企业能做到这样也不容易啊
这是什么新东西啊
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2012-3-12 12:29:53 |只看该作者
感谢分享,更象是企业主导的奖励
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发表于 2012-3-12 13:17:53 |只看该作者
我在找附件呢,怎吗没有看到。

很好的东西,我们公司正在准备做这个,刚好可以参考,呵呵
有的时候蜷下身子,等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……
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relon 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-3-12 13:21:29 |只看该作者
成绩优秀的学生,基本的选择:
1、考研
2、考公务员
3、出国留学
……
对于企业而言,还需要有的放矢
选择更合适的学生群体,不仅仅针对学习成绩,企业可以尝试制定出自己企业要求的奖学金标准,不一定是学校的标准
笑面邀迎天下客,伴君共享心中絮。
海北天南此相识,有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际,有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠,高山流水谢知音。
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发表于 2012-3-12 13:21:43 |只看该作者
这个要大公司的,小公司估计比较难实施。方案从头到尾,每个环节都考虑到了,设计周全。学习了,吸引人才也要先舍后得。
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发表于 2012-3-12 14:36:39 |只看该作者
选择对的学校和对的人
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发表于 2012-3-12 16:26:35 |只看该作者
做的详细
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发表于 2012-3-12 16:58:54 |只看该作者
我们估计是不会做啦!学习了。。。
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发表于 2012-3-12 17:02:41 |只看该作者
方案很好,可以进一步完善最终的效果评估方案。
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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