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公司要对下一年度的薪酬、福利的工作进行一个规划,请问大家会从哪几方面写这个规划,例如此规划中都包含几个方面、几个层次,哪些内容。本人还没有写过,只是单一的认为罗列出下一年度薪酬或者是福利要开展的工作,另外想请教此部门规划是否是年度预算的概念,或者是此规划包含了年度预算。还望大家多多给出宝贵知识及意见。谢谢。
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